Η επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης στο σύγχρονο εργασιακό τοπίο

Η είσοδος της Τεχνητής Νοημοσύνης στον τομέα της εργασίας και η ολοένα αυξανόμενη χρήση εργαλείων, που προσφέρει, αποτελούν ενδιαφέρον πεδίο για επιπλέον έρευνα, ιδίως λόγω του πρώιμου σταδίου που βρίσκεται, μέχρι τώρα η χρήση της από εργαζόμενους, τουλάχιστον στην περίπτωση των ελληνικών επιχειρήσεων. Ανάμεσα στις συντελούμενες μεταρρυθμίσεις που έχουν πραγματοποιηθεί στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, υπάγεται και η ανάδειξη ευέλικτων μορφών εργασίας σε βάρος της πλήρους και σταθερής απασχόλησης με στόχο την απόλυτη προσαρμογή του εργαζομένου στις ανάγκες της επιχείρησης. Στο υφιστάμενο εργασιακό πλαίσιο, προστίθεται η επιβαλλόμενη ανάγκη προσαρμογής των εργαζομένων στις εκάστοτε τεχνολογικές επιταγές. Το αρχικό εγχείρημα χρήσης εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στον τομέα των επιχειρήσεων υλοποιήθηκε αρχές του 21ου αιώνα, λόγω του αυξημένου όγκου δεδομένων, με στόχο την περαιτέρω αυτοματοποίηση των διαδικασιών. Το αντικείμενο της παρούσης εργασίας επικεντρώνεται στη μελέτη της επιρροής της διευρυμένης χρήσης μεθόδων Τεχνητής Νοημοσύνης στις σύγχρονες μορφές απασχόλησης και στην εργασιακή ζωή των εργαζομένων. Η υπόθεση εργασίας μας είναι πως στο, ήδη, υπάρχον ευέλικτο εργασιακό τοπίο, η ένταξη εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, θα συνηγορήσει στην ισχυροποίηση ευέλικτων και επισφαλών μορφών απασχόλησης με αποτέλεσμα μία σειρά συνεπειών. Μεθοδολογικά, η εργασία πρόκειται να βασιστεί αφενός στη βιβλιογραφική ανασκόπηση και μελέτη της συσχέτισης Τεχνητής Νοημοσύνης και τεκτονικών αλλαγών στο εργασιακό πλαίσιο. Αφετέρου στο εμπειρικό κομμάτι πρόκειται να διεξαχθεί συνέντευξη με εργαζόμενο εταιρίας που έχει, ήδη, εντάξει τη χρήση εργαλείου Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασιακή διαδικασία.