Η έννοια του συναισθήματος στο psychomanagement

Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τον ρόλο των συναισθημάτων στη διαδικασία λήψης αποφάσεων στον πλαίσιο του Psychomanagement και την Συναισθηματικής Νοημοσύνης. Μέσα από μία μικτή μεθοδολογική προσέγγιση, η έρευνα συνδύασε ποσοτικά δεδομένα από ερωτηματολόγια με ποιοτικές συνεντεύξεις τεσσάρων στελεχών διοίκησης. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι τα θετικά συναισθήματα, όπως η χαρά και η αγάπη, ενισχύουν την αυτοπεποίθηση, τη δημιουργικότητα και τη συνεργασία, ενώ τα αρνητικά συναισθήματα, όπως ο φόβος και ο θυμός, μπορούν υπό προϋποθέσεις να έχουν προσαρμοστική λειτουργία. Παράλληλα, καταγράφηκαν διαφοροποιήσεις φύλου, με τις γυναίκες να εμφανίζουν υψηλότερη ενσυναίσθηση και τους άνδρες μεγαλύτερη συναισθηματική αποστασιοποίηση. Συνολικά, η έρευνα αναδεικνύει τη σημασία της ισορροπίας ανάμεσα στη λογική και το συναίσθημα, καθώς και τον κεντρικό ρόλο της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στην αποτελεσματική ηγεσία. Προτείνεται η διεύρυνση της έρευνας σε διεθνές επίπεδο και η αξιοποίηση νέων εργαλείων ανάλυσης συναισθημάτων σε μελλοντικές μελέτες.