Ο ρόλος της κοινωνικής και συναισθηματικής νοημοσύνης στην άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας σε πολιτιστικές μονάδες δήμων

Ο πολιτισμός θα μπορούσε να αποτελέσει παράγοντα ανάπτυξης και αναζωογόνησης των δημιουργικών δυνάμεων σε τοπικό επίπεδο. Οι δημοτικοί πολιτιστικοί οργανισμοί σε εποχές οικονομική κρίσης, αν και υποφέρουν από έλλειψη χρηματοδότησης, θα πρέπει να συμβάλλουν ώστε ο πολιτισμός να καταστεί παράγοντας αειφόρου ανάπτυξης των τοπικών κοινωνιών. Προκειμένου οι δημοτικοί πολιτιστικοί οργανισμοί να συμβάλλουν αποτελεσματικά στην ανάπτυξη ενός νέου προτύπου απαιτείται και ένα νέο μοντέλο ηγεσίας. Στην παρούσα εργασία μελετάμε ένα νέο μοντέλο ηγεσίας που βασίζεται στην συστημική προσέγγιση και στην συναισθηματική -κοινωνική νοημοσύνη. Ερευνήσαμε το παραπάνω μοντέλο ηγεσίας σε πολιτιστικούς οργανισμούς δήμων με την μέθοδο της ποιοτικής έρευνας με ημιδομημένη συνέντευξη.