The Work-Related Flow Inventory (WOLF): μετάφραση και στάθμιση σε Έλληνες επαγγελματίες ψυχικής υγείας

Η ροή στην εργασία είναι μία βραχύχρονη θετική εμπειρία που χαρακτηρίζεται από απορρόφηση στο εργασιακό αντικείμενο, απόλαυση αυτού και εγγενή εργασιακά κίνητρα για εργασία. Έχει μελετηθεί σε μεγάλο εύρος επαγγελμάτων και έχουν διαπιστωθεί εμπειρικά τα πολλαπλά οφέλη της τόσο για τα άτομα, όσο και για τους οργανισμούς στους οποίους απασχολούνται. Ωστόσο, μέχρι στιγμής στην Ελλάδα δεν υπάρχει κανένα ψυχομετρικό εργαλείο αξιολόγησης αυτής της εμπειρίας στο περιβάλλον εργασίας. Η παρούσα έρευνα αποσκοπεί στην κάλυψη αυτού του κενού. Το WOrk – reLated Flow Inventory (WOLF) του Bakker (2008) μεταφράστηκε και προσαρμόστηκε σε Έλληνες επαγγελματίες ψυχικής υγείας (N = 153). Πραγματοποιήθηκε διερευνητική ανάλυση παραγόντων, η οποία έδειξε πως η ελληνική εκδοχή του ερωτηματολογίου προσομοιάζει δομικά στο πρωτότυπο ερωτηματολόγιο. Αναδείχθηκαν τρεις παράγοντες (απόλαυση, απορρόφηση, εγγενή εργασιακά κίνητρα), ακριβώς όπως και στο πρωτότυπο ερωτηματολόγιο. Περαιτέρω στατιστικές αναλύσεις αποκάλυψαν την πολύ καλή αξιοπιστία του εργαλείου (Cronbach a = 0.93) και παρείχαν στοιχεία που υποδηλώνουν ικανοποιητική εγκυρότητα κριτηρίου.