The Work-Related Flow Inventory (WOLF): μετάφραση και στάθμιση σε Έλληνες επαγγελματίες ψυχικής υγείας

Abstract

Η ροή στην εργασία είναι μία βραχύχρονη θετική εμπειρία που χαρακτηρίζεται από απορρόφηση στο εργασιακό αντικείμενο, απόλαυση αυτού και εγγενή εργασιακά κίνητρα για εργασία. Έχει μελετηθεί σε μεγάλο εύρος επαγγελμάτων και έχουν διαπιστωθεί εμπειρικά τα πολλαπλά οφέλη της τόσο για τα άτομα, όσο και για τους οργανισμούς στους οποίους απασχολούνται. Ωστόσο, μέχρι στιγμής στην Ελλάδα δεν υπάρχει κανένα ψυχομετρικό εργαλείο αξιολόγησης αυτής της εμπειρίας στο περιβάλλον εργασίας. Η παρούσα έρευνα αποσκοπεί στην κάλυψη αυτού του κενού. Το WOrk – reLated Flow Inventory (WOLF) του Bakker (2008) μεταφράστηκε και προσαρμόστηκε σε Έλληνες επαγγελματίες ψυχικής υγείας (N = 153). Πραγματοποιήθηκε διερευνητική ανάλυση παραγόντων, η οποία έδειξε πως η ελληνική εκδοχή του ερωτηματολογίου προσομοιάζει δομικά στο πρωτότυπο ερωτηματολόγιο. Αναδείχθηκαν τρεις παράγοντες (απόλαυση, απορρόφηση, εγγενή εργασιακά κίνητρα), ακριβώς όπως και στο πρωτότυπο ερωτηματολόγιο. Περαιτέρω στατιστικές αναλύσεις αποκάλυψαν την πολύ καλή αξιοπιστία του εργαλείου (Cronbach a = 0.93) και παρείχαν στοιχεία που υποδηλώνουν ικανοποιητική εγκυρότητα κριτηρίου.Flow at work is a short-term, peak and positive experience characterized by absorption, work enjoyment and intrinsic work motivation. It has been studied in a wide range of professions and its benefits for employees and organizations have been confirmed empirically. Nevertheless, there are no psychometric tools that evaluate flow in the workplace in Greece yet. This study aims to bridge this gap. The WOrk-reLated Flow inventory (WOLF - Bakker, 2008) was translated in Greek and adapted using a sample of 153 Greek mental health professionals. The exploratory factor analysis which was conducted indicated 3 factors, exactly like the original questionnaire; absorption, enjoyment and intrinsic work motivation. Further statistical analysis revealed very good reliability (Cronbach α = 0.93) and provided evidence for satisfactory criterion validity.