Μεροληψίες και διακρίσεις κατά τη συνέντευξη επιλογής προσωπικού: έρευνα πεδίου

Σκοπός της είναι να εντοπίσει, επισημάνει και αναλύσει όλους τους ενδογενείς και εξωγενείς παράγοντες που ενδέχεται να παρεμβάλλονται στη διαδικασία της συνέντευξης και να επηρεάζουν την έκβασή της.