Τοξική ηγεσία σε χώρους πολιτισμού και η επίδρασή της στην ευημερία των εργαζομένων

Στόχος της παρούσας εργασίας ήταν μια πρώτη διερεύνηση του φαινομένου της τοξικής ηγεσίας και της εργασιακής παρενόχλησης/εκφοβισμού που συνδέεται με αυτήν, στο Ελληνικό Υπουργείο Πολιτισμού. Το φαινόμενο της τοξικής ηγεσίας, συσχετίζεται άμεσα με την παρενόχληση στην εργασία, η οποία, με τη σειρά της, ευθύνεται αποδεδειγμένα για σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις στην απόδοση, την ευημερία, ακόμα και την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων.