Η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού υπό πίεση: μελέτη περίπτωσης στα νοσοκομεία "Αττικόν" και "Αλεξάνδρα": η εργασία στο χώρο των νοσοκομείων την εποχή του Covid

Η πανδημία Covid-19έχει φέρει σημαντικές ανακατατάξεις παγκοσμίως και έχει επηρεάσει τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον πλανήτη, με οδυνηρές επιπτώσεις σε πολλά επίπεδα. Το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό έχει έρθει αντιμέτωπο με πολλές δύσκολες καταστάσεις την εποχή αυτή. Σκοπός: Βασικός σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού υπό πίεση και ειδικότερα η διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης του προσωπικού σε δύο νοσοκομεία της Αττικής το Π.Γ.Ν. "Αλεξάνδρα" και το Π.Γ.Ν. "Αττικόν". Μεθοδολογία: Για την έρευνα έχει χρησιμοποιηθεί ερωτηματολόγιο το οποίο είναι βασισμένο στην ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία. Το ερωτηματολόγιο που έχει χρησιμοποιηθεί αποτελείται από θεματικές ενότητες όπως δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά. Βασικούς παράγοντες ικανοποίησης και παρακίνησης .Διερεύνηση επαγγελματικής εξουθένωσης. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα τα οποία προκύπτουν από την έρευνα είναι ότι οι γιατροί και οι νοσηλευτές δεν είναι ικανοποιημένοι από από την εργασία τους και πολλές φορές αισθάνονται επαγγελματική εξουθένωση. Συμπεράσματα : Οι γιατροί και οι νοσηλευτές έχουν επωμιστεί τεράστιο βάρος την εποχή της πανδημίας με αποτέλεσμα την επαγγελματική τους εξάντληση.