Επιχειρηματική υπευθυνότητα και ανθρώπινο δυναμικό

Η παρούσα εργασία αναφέρεται στην Επιχειρηματική Υπευθυνότητα και το Ανθρώπινο Δυναμικό. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μια διερεύνηση της έννοιας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), η οποία αποτελεί ένα αναπόσπαστο τμήμα της επιχείρησης/ του οργανισμού με κύριο αντικείμενο εργασίας τη διαχείριση του ανθρώπινου παράγοντα. Παράλληλα, εξετάζεται ο ρόλος και οι λειτουργίες της ΔΑΔ, ώστε να τονιστεί η σημαντικότητα του τμήματος αυτού, των καλών συνθηκών εργασίας και τα πλεονεκτήματα αυτών. Στο δεύτερο κεφάλαιο επιχειρείται να αναλυθεί το εννοιολογικό πλαίσιο της Επιχειρηματικής Υπευθυνότητας ως μια ανερχόμενη τάση που έχει προσελκύσει έντονα το ενδιαφέρον της διεθνούς κοινότητας. Αποτελεί έναν όρο, με πολυδιάστατο περιεχόμενο, που εξελίσσεται διαρκώς, και βρίσκεται σε άμεση συνάρτηση με τις επικρατούσες κοινωνικές συνθήκες. Επιπλέον, καθορίζεται και το θεσμικό πλαίσιο που την διέπει. Επιλέγεται η συγκεκριμένη ροή ανάλυσης των θεμάτων, διότι κρίνεται απαραίτητο πως για την καλύτερη κατανόηση της υπευθυνότητας που οφείλουν να εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις, θα πρέπει πρώτα να κατανοηθεί πλήρως ότι για την εξασφάλιση της επιτυχίας και της εξέλιξης μιας επιχείρησης το σημαντικότερο κεφάλαιο είναι το ανθρώπινο δυναμικό της. Στη συνέχεια, μέσα από έρευνα των απολογισμών μεγάλων εταιρειών που χαρακτιρίζονται από επιχειρηματική υπευθυνότητα παρουσιάζονται ορισμένες ενέργειες προσανατολισμένες στο ανθρώπινο δυναμικό. Σκοπός της εργασίας είναι μέσα από την ανάλυση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, της αξίας του ανθρώπινου δυναμικού και της επιχειρηματικής υπευθυνότητας να τονιστεί η αλληλουχία και η σύνδεση των εν λόγω εννοιών. Επίσης, να επιβεβαιωθεί η θεωρία σε συνδυασμό με τα πρακτικά παραδείγματα, να τονιστούν τα θετικά αποτελέσματα που έχει στην εξέλιξη των εργαζομένων σε όλους τους τομείς της ζωής τους, και κατά συνέπεια, στην επίτευξη και αύξηση των λειτουργικών, οργανωτικών και στρατηγικών στόχων της εκάστοτε επιχείρησης και τέλος, να προταθούν μέτρα βελτίωσης και εξέλιξης.