Υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων-μελέτη περίπτωσης: δήμος Αιγάλεω

Στην εργασία αυτή πραγματοποιήθηκε μία προσπάθεια για να αποτυπωθούν όσο το δυνατόν καλύτερα ορισμένες πτυχές που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων. Η εργασία χωρίζεται σε δύο σκέλη. Στο πρώτο μέρος επιχειρείται μία θεωρητική προσέγγιση ορισμένων βασικών παραγόντων που ρυθμίζουν την εργασιακή υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στους δήμους της Ελλάδας. Αναλύονται οι ρόλοι των εργοδοτών και των εργαζομένων καθώς και οι υποχρεώσεις, τα δικαιώματα και οι αρμοδιότητές τους. Ακολουθεί μία ανάλυση των οργάνων που βελτιώνουν την εργασία στην επιχείρηση, εν προκειμένω στους Ο.Τ.Α. Α΄ βαθμού. Τα όργανα αυτά είναι η Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, ο τεχνικός ασφαλείας και ο ιατρός εργασίας. Στη συνέχεια επιχειρείται μια ανάλυση του επαγγελματικού κινδύνου και μια εκτίμησή του, σε θεωρητικό επίπεδο. Εν συνεχεία, αναλύονται ορισμένοι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι, οι οποίοι εκτίνονται σε ένα μεγάλο κεφάλαιο εξ’ αιτίας της σημαντικότητάς τους, στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων και ακολουθούν οι προδιαγραφές των χώρων εργασίας και των κτιριακών υποδομών στους δήμους της χώρας. Επίσης, γίνεται ξεχωριστή μνεία για τα μέσα ατομικής προστασίας και τις διάφορες παροχές σε ένα ολόκληρο κεφάλαιο και τέλος ακολουθεί μια θεωρητική προσέγγιση των εργατικών ατυχημάτων με τα αίτια και τις επιπτώσεις τους. Στο δεύτερο μέρος πραγματοποιείται μια ανάλυση της μελέτης περίπτωσης του Δήμου Αιγάλεω, όπου εκεί αναλύονται, όλα εκείνα τα θέματα τα οποία ήταν σε θεωρητικό επίπεδο, σε μια πλήρη αντιστοιχία για το Δήμο Αιγάλεω. Στο σημείο αυτό δίνεται έμφαση στα εργατικά ατυχήματα του Δήμου Αιγάλεω, αλλά και στα εργατικά ατυχήματα των υπόλοιπων δήμων της χώρας. Ιδιαίτερη μνεία γίνεται επίσης και στην έρευνα που πραγματοποιήθηκε μέσω ερωτηματολογίων στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Αιγάλεω. Τέλος, κλείνοντας το έργο αυτό, μέσα από τα συμπεράσματα που προκύπτουν και αναπτύσσονται, προτείνονται ορισμένες προτάσεις με σκοπό τη βελτίωση και την καλύτερη εφαρμογή της νομοθεσίας, στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων καθώς επίσης και μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων, όσον αφορά την υγιεινή και ασφάλειά τους.