Ο εξορθολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού στους δημόσιους οργανισμούς και στις δημόσιες υπηρεσίες η περίπτωση των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ)

Η αποτελεσματική και ορθολογική χρήση του ανθρώπινου δυναμικού στους δημόσιους οργανισμούς και στις δημόσιες επιχειρήσεις προκειμένου α οδηγηθούμε σε αποτελεσματικότερη, ποιοτικότερη και καλύτερα αξιοποιημένη Δημόσια Διοίκηση . Η περίπτωση των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αποτέλεσε την αρχή και υποδειγματικό πρότυπο για το πώς το ανθρώπινο δυναμικό μπορεί να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Τεχνικές και τρόποι δράσης προκειμένου να εναρμονιστούν και οι υπόλοιποι φορείς με αυτό το πρότυπο.