Η σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας

Η σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας είναι ένα φαινόμενο που παρά την νομοθεσία και την διαρκή προσπάθεια για ισότητα παραμένει ιδιαίτερα διαδεδομένο, με το 1/3 των γυναικών να έχουν δεχτεί κάποιας μορφής παρενόχληση. Η παρενόχληση που βασίζεται στην εξουσία κάποιου ατόμου πάνω σε κάποιο άλλο μπορεί να σχετίζεται με τη ιεράρχηση στην δομή της εργασίας, τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό των εργαζομένων. Η σεξουαλική παρενόχληση προκαλεί στα άτομα αίσθημα φόβου, άγχους, χαμηλής παραγωγικότητας και αποχής από την εργασία. Ερευνητικό ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι η παρενόχληση βιώνεται πιο συχνά από άτομα νεαρής ηλικίας. Η ευελιξία της απασχόλησης και η απελευθέρωση των απολύσεων, η υψηλή ανεργία των νέων και τα στερεότυπα της πατριαρχικής κουλτούρας είναι πιθανοί λόγοι που φαινόμενα παρενόχλησης δεν καταγγέλλονται. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης σε άτομα νεαρής ηλικίας, το βίωμα των ατόμων, τους λόγους για τους οποίους συμβαίνει και τις συνέπειες, ψυχικές ή σωματικές, που έχει στα θύματα. Επίσης, θα εξετασθεί το νομικό πλαίσιο προστασίας από την παρενόχληση στην εργασία και οι πολιτικές καταπολέμησής της. Η μεθοδολογία της έρευνας θα ακολουθήσει τη ποιοτική ανάλυση με την μέθοδο των ημι-δομημένων συνεντεύξεων σε θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία.