Η στοχοθεσία της ελληνικής δημόσιας διοίκησης πριν και μετά τα μνημόνια συνεργασίας

Οι προσπάθειες της ελληνικής δημόσιας διοίκησης να λειτουργήσει εκσυγχρονισμένα, μέσα από τα προγράμματα διοικητικής μεταρρύθμισης, με την εισαγωγή όρων Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ (προγραμματισμός, στοχοθεσία, μέτρηση απόδοσης και αξιολόγησης διοικητικής δράσης) και με την προσπάθεια εισαγωγής συστήματος Διοίκησης Μέσω Στόχων στην Ελλάδα της Μεταπολίτευσης. Σύγκριση με τα προγράμματα διοικητικής μεταρρύθμισης που ακολούθησαν τους εφαρμοστικούς νόμους των μνημονίων, τα οποία προσπάθησαν να αναμορφώσουν τη Διοίκηση με την ενσωμάτωση νέων τεχνικών, καθώς και την επέκταση της εφαρμογής στη Διοίκηση των νέων τεχνολογιών (ΤΠΕ). Τελικός σκοπός της εργασίας η συγκριτική θεώρηση της στοχοθεσίας του προγραμματισμού στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση πριν και μετά τα μνημόνια, τόσο σε σχέση με τις προαναφερόμενες αρχές του ΝΔΜ, όσο και σε σχέση με τη σύγχρονη επιτακτική ανάγκη για την ενσωμάτωση πρακτικών καλής διακυβέρνησης, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως αυτή εκφράζεται μέσα από τη μεγαλύτερη ικανοποίηση των αναγκών των πολιτών.