Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 2001-2003

Σκοπό της έρευνας «Πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων» αποτελεί η διερεύνηση, περιγραφή και αποτύπωση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών που λαμβάνει η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελλάδα, κατά το χρονικό διάστημα των ετών 2001 έως 2003.