Σεξουαλική παρενόχληση και στρεσσογόνοι παράγοντες στον χώρο εργασίας: μια διερεύνηση της μεταξύ τους σχέσης και των παραγόντων που τις καθορίζουν

Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και παράλληλα παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρησης. Αποτελεί δε, ιδιαίτερα στο χώρο της εργασίας, μία σχετικά συχνή, προσβολή εις βάρος των εργαζομένων. Η σεξουαλική παρενόχληση συνιστούσε για δεκαετίες, και εν μέρει συνεχίζει να συνιστά, μία υπαρκτή αλλά αθέατη κατάσταση. Στην παρούσα μελέτη, συμμετείχαν 350 γυναίκες με μέσο όρο ηλικία 34,55 ετών. Η πλειοψηφία τους είχε τόπο καταγωγής την Αθήνα ή κάποια επαρχιακή πόλη, ωστόσο η συντριπτική πλειοψηφία διέμενε στην πρωτεύουσα. Ως προς την οικογενειακή τους κατάσταση, οι περισσότερες ήταν ανύπαντρες και χωρίς παιδιά , ενώ το μηνιαίο οικογενειακό τους εισόδημα κυμαινόταν από 901 ευρώ - 1500 ευρώ, για τις περισσότερες. Σχετικά με το εκπαιδευτικό επίπεδο του δείγματος, η πλειοψηφία ήταν είτε απόφοιτοι Λυκείου είτε απόφοιτοι κάποιου ανώτερου ή τεχνικού εκπαιδευτικού ιδρύματος.Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν ότι, οι γυναίκες σε θέση τμηματάρχη ή προϊστάμενου να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα ροπής προς σεξουαλική παρενόχληση καθώς επίσης ότι η ροπή προς σεξουαλική παρενόχληση είναι εντονότερη όταν θύμα και θύτης βρίσκονται στην ίδια θέση κοινωνικής ισχύος. Το φαινόμενο της επιρρέπειας των γυναικών προς σεξουαλική παρενόχληση κάποιου άνδρα και η συσχέτισή του με τα επίπεδα στρες που βιώνουν οι γυναίκες ως σχετικά με διάφορα κοινωνικά πρότυπα συμπεριφοράς που αποδίδονται σε αυτές είναι αδιαμφισβήτητο. Τονίζεται λοιπόν, η επιτακτικότητα της περαιτέρω έρευνας σε τυχαία και αντιπροσωπευτικά δείγματα καθώς και της άμεσης αντιμετώπισης του θέματος.