Η μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας της Γερμανίας (Hartz Reforms)

Abstract

Η παρούσα εργασία εξετάζει τις μεταρρυθμίσεις οι οποίες τέθηκαν σε εφαρμογή στη Γερμανική αγορά εργασίας κατά τη χρονική περίοδο 2003 -2005. Η εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων Hartz αποτελεί τομή στην ιστορία του Κοινωνικού Κράτους της Γερμανίας καθώς σηματοδοτεί την απομάκρυνση από το πρότυπο του Συντεχνιακού – Βισμαρκικού Κράτους Πρόνοιας και την αλλαγή των θεμελιωδών χαρακτηριστικών αυτού στο πλαίσιο του Νεοφιλελεύθερου υποδείγματος.Τhe present work examines the reforms entered into force in the German labor market during the period 2003 -2005. The implementation of the Hartz Reforms constitutes a breakthrough in the history of the Welfare State of Germany since it marks the detachment from the paradigm of Corporative – Bismarckian Social State and the change of its fundamental characteristics in the context of Neoliberal example.