Η δημιουργία των Κωδίκων Ηθικής και Δεοντολογίας ως αντίβαρο στα φαινόμενα της κακοδιοίκησης και της διαφθοράς

Abstract

Η παρούσα εργασία επιχειρεί να αναδείξει τη δυνατότητα αλλαγής της διοικητικής κουλτούρας μέσω της διεύρυνσης του κανονιστικού πλαισίου με τη χρήση ήπιου δικαίου (Κώδικες, οδηγοί) που συντελούν στην εκούσια συμμόρφωση. Στην εργασία παρατίθενται όλες οι πτυχές ηθικής και δεοντολογίας και πως αυτές συμβάλλουν στη χάραξη αποτελεσματικής τακτικής και στρατηγικής για την αντιμετώπιση της κακοδιοίκησης και της διαφθοράς. Ακόμα, αναφέρονται οι πρωτοβουλίες και οι προσπάθειες που έχουν γίνει σε ενωσιακό επίπεδο προς τον σκοπό αυτό. Συνεπώς, δεδομένου ότι ο άνθρωπος είναι προεχόντως μια ηθική προσωπικότητα, η καλλιέργεια αξιών όπως του δημοσίου καθήκοντος και κατ ́ επέκταση της ένορκης άσκησης του δημοσίου καθήκοντος και συμβάλλει στην αποκατάσταση του κύρους της Δημόσιας Διοίκησης τόσο για τους πολίτες, όσο και για τους ίδιους τους ασκούντες δημόσια εξουσία.This paper attempts to highlight the possibility of changing the administrative culture through the diffusion of the regulatory framework by using soft law (codes, guides) that contribute to voluntary compliance. The paper sets out all aspects of ethics and conduct and how they contribute to the development of effective tactics and strategies for dealing with mismanagement and corruption. The initiatives and efforts that have been made at EU level to this end are also mentioned. Therefore, given that man is first and foremost a moral personality, the cultivation of values of public duty and, by extension, of the sworn exercise of public duty and, by extension, of the restoration of the authority of the Public Administration for both citizens and those exercising power.