Η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο της εργασίας η σχέση της με το άγχος για τα ανδρικά πρότυπα
Ημερομηνία έκδοσης
2009
Συγγραφείς
Επιβλέπων/ουσα
Μέλη εξεταστικής επιτροπής
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη
Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να μελετήσει το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης σε εργασιακά περιβάλλοντα από την πλευρά των σεξουαλικά παρενοχλούντων και να διερευνήσει το κατά πόσο εκδηλώσεις υπερβολικής ανδροπρεπούς συμπεριφοράς τους απέναντι σε γυναίκες συναδέλφους τους μπορούν να αποτελέσουν προδιαθεσικό παράγοντα στην εκδήλωση σεξουαλικής παρενόχλησης.Ειδικότερα, επιχειρείται η δόμηση ενός «χαρακτηρολογικού προφίλ» των δυνητικά σεξουαλικά παρενοχλούντων, προκειμένου να επισημανθούν τα γνωρίσματα εκείνα που χαρακτηρίζουν τη συγκεκριμένη πληθυσμιακή ομάδα. Η αναγκαιότητα της διεξαγωγής της παρούσας έρευνας προέκυψε και από την γενικότερη διαπίστωση ότι η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί φαινόμενο που απαντάται συχνά στον εργασιακό χώρο και ως εκ τούτου χρήζει άμεσης ερευνητικής προσέγγισης προκειμένου να καταστεί δυνατή η αποτελεσματικότερη αντιμετώπισή του.Τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας προέκυψαν από τη συγχορήγηση δύο ερωτηματολογίων, της Κλίμακας LSH (Likelihood for Sexual Harassing), Pryor (1987) αφενός, και της Κλίμακας MGRS (Masculine Gender Role Stress), Eisler (1987), αφετέρου. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων έρχεται να επιβεβαιώσει και για την Ελλάδα προηγούμενα συμπεράσματα από αντίστοιχες έρευνες του εξωτερικού, σύμφωνα με τις οποίες, η επίδειξη «ανδροπρεπούς» συμπεριφοράς – και κατ’ επέκταση πιθανότατα και σεξουαλικής παρενόχλησης – δείχνει να είναι περισσότερο το σύνθετο αποτέλεσμα μίας σειράς αλληλοεπηρεαζόμενων μεταξύ τους παραγόντων, όπως π.χ. το εργασιακό πλαίσιο ανδρών και γυναικών, η οικογενειακή κατάσταση των ανδρών, η θέση των τελευταίων στην κοινωνική και εργασιακή ιεραρχία (σχετιζόμενη πάντα με την αντίστοιχη των γυναικών), καθώς και το βιούμενο από τους άνδρες άγχος προκειμένου ν’ «ανταποκριθούν» σε μία σειρά ανδρικών «προτύπων», τα οποία, όπως είναι ευνόητο, πιθανόν να συνιστούν ατομικά, ομαδικά (κοινωνικά) ή / και πολιτισμικά κατασκευάσματα και λιγότερο παραγόντων όπως π.χ. η οικονομική τους επιφάνεια. Με άλλα λόγια η επίδειξη ανδροπρεπούς συμπεριφοράς, αποτελεί προδιαθεσικό παράγοντα στην εκδήλωση σεξουαλικής παρενόχλησης. Δεδομένων των περιορισμών που χαρακτηρίζουν τη συγκεκριμένη –αλλά και οποιαδήποτε επιστημονική έρευνα – δίνεται, μέσω της παρουσίασης και της συζήτησης επί των ερευνητικών ευρημάτων, η δυνατότητα για τη διατύπωση περαιτέρω προβληματισμών και ερευνητικών ερωτημάτων, προκειμένου για τη διεξαγωγή συναφών με την παρούσα επιστημονικών μελετών σε ελληνικά εργασιακά περιβάλλοντα στο απώτερο μέλλον.
Περιγραφή
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ "Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία", 2009
Βιβλιογραφία: σ. 45-48
Βιβλιογραφία: σ. 45-48
Λέξεις-κλειδιά
Ελλάδα, Εργασιακό περιβάλλον, LSH, MGRS, Σεξουαλική παρενόχληση.
Παραπομπή
Παραπομπή ως
Σπύρου, Β. (2009). Η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο της εργασίας η σχέση της με το άγχος για τα ανδρικά πρότυπα. Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/15726
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς