Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Ε - RECRUTING
Ημερομηνία έκδοσης
2004
Συγγραφείς
Επιβλέπων/ουσα
Μέλη εξεταστικής επιτροπής
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πάντειον Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη
Με την εργασία αυτή έγινε προσπάθεια να αναλυθεί το φαινόμενο των πληροφοριακών συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού και του e-recruiting. Αρχικά, γίνεται αναφορά στις βασικότερες θεωρίες των οργανώσεων, από την αντίστοιχη του Taylor μέχρι τη σύγχρονη θεωρία των συστημάτων.
Περιγραφή
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2004
Λέξεις-κλειδιά
Παραπομπή
Άδεια Creative Commons
Εκτός εάν σημειώνεται διαφορετικά, η άδεια αυτού του αντικειμένου περιγράφεται ως Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0
Παραπομπή ως
Χορμοβά, Β. (2004). Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Ε - RECRUTING. Πάντειον Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/2336
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς