Αποχώρηση από την εργασία. Αντικειμενικές παράμετροι και υποκειμενικές συνιστώσες
Ημερομηνία έκδοσης
2008
Συγγραφείς
Επιβλέπων/ουσα
Μέλη εξεταστικής επιτροπής
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη
Στόχοι της παρούσας εργασίας είναι οι εξής:■ Να μελετήσει τους λόγους που οδηγούν τους εργαζομένους μια μεγάλης ελληνικής εταιρείας να αποχωρήσουν από αυτή,■ Να συγκρίνει αν οι λόγοι πρόσληψης ενός εργαζομένου μπορούν να συνδυαστούν με την αποχώρησή του.
Περιγραφή
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2004
Λέξεις-κλειδιά
Παραπομπή
Παραπομπή ως
Ζησοπούλου, Α. (2008). Αποχώρηση από την εργασία. Αντικειμενικές παράμετροι και υποκειμενικές συνιστώσες. Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/18461
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς