Σύγχρονες μορφές ευελιξίας στην ελληνική αγορά εργασίας: η περίπτωση εργολαβικών εταιριών στο χώρο του αεροδρομίου

Abstract

Μέσα από τη διπλωματική μας εργασία θα προσπαθήσουμε να εξετάσουμε την παρουσία και την ένταση των σύγχρονων μορφών ευελιξίας στην ελληνική αγορά εργασίας. Το φαινόμενο της ευελιξίας στην αγορά εργασίας είναι κάτι που αποκτά συνεχώς περισσότερη σημασία αν αναλογιστεί κανείς τα πολύ ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ελληνικής οικονομίας και της κοινωνικής πραγματικότητας στη χώρα, μετά από αρκετά χρόνια βαθιάς ύφεσης. Η οικονομική κρίση και η ιδιαιτερότητα της ελληνικής περίπτωσης έχει φέρει την Ελλάδα στο επίκεντρο του παγκόσμιου ενδιαφέροντος και το θέμα των εργασιακών είναι μονίμως υπό συζήτηση και διαπραγμάτευση. Με τη μελέτη μας θα επιχειρήσουμε να αναλύσουμε τις μορφές και την προσαρμοστικότητα της ευελιξίας στην εργασία και να δούμε πως αυτή επηρεάζει τις ζωές εκατομμυρίων εργαζομένων που βλέπουν την εργασιακή αλλά και κοινωνική ζωή τους να κατακερματίζεται καθημερινά στο όνομα μιας ακραίας ευελιξίας που τους επιβάλλεται. Βασικός σκοπός της μελέτης μας, είναι η ανάλυση των πολύπλευρων επιπτώσεων που η ευελιξία επιφέρει στην εργασία και τα μέσα που χρησιμοποιεί για να το κάνει. Θα επικεντρώσουμε την ανάλυση σε κάποιες επιμέρους μορφές ευελιξίας και πιο συγκεκριμένα στην μερική απασχόληση, στην προσωρινή απασχόληση και στην εργολαβία. Θα δούμε πως αυτές οι μορφές ευελιξίας διαφέρουν, συνυπάρχουν αλλά και ταυτίζονται στα πλαίσια δύο εργολαβικών εταιριών επίγειων υπηρεσιών που δραστηριοποιούνται στο χώρο του αεροδρομίου και θα μοιραστούμε εμπειρίες και απόψεις με τρεις από τους εργαζόμενους εκεί.Through this thesis we will try to examine the presence and the intensity of the modern flexibility forms in Greek labor market. The phenomenon of labor market’s flexibility is something that becomes more and more important considering the significantly characteristics of the Greek economy and social reality, after several years of deep recession. The economic crisis and the particularity of the Greek case has brought Greece in the spotlight of global concern and the labor’s issue is constantly under discussion and negotiation. In our study we will attempt to analyze the flexibility forms and adaptability in labor and to see how it affects lives of millions workers who watch their work and social life hashed on a daily basis, in the name of an extreme flexibility imposed on them. The main purpose of our study is the analysis of the multifaceted impact that flexibility causes to labor and the means that used to do so. We will focus our analysis on some individual forms of flexibility and more specifically to part-time employment, temporary employment and contract work. We will see how these forms of flexibility are different, coexist and coincide within a contactor company operating at the airport and we will share experiences and opinions with three workers there.