Οι επιπτώσεις των αλλαγών στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας σε περιβάλλον οικονομικής κρίσης: η περίπτωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος στον τομέα του εμπορίου και της ναυτιλίας

Abstract

Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η αποτύπωση των επιπτώσεων που έχουν επέλθει λόγω της οικονομικής κρίσης και των μνημονιακών ρυθμίσεων στις σ.σ.ε. με βάση την ΟΙΥΕ, στους κλάδους του εμπορίου και του υπαλληλικού προσωπικού της ναυτιλίας. Αυτές οι επιπτώσεις αφορούν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τον συνδικαλισμό. Σχετικά με το γενικό πλαίσιο, για την κατανόηση των ζητημάτων που πραγματεύεται η εργασία κρίθηκε σκόπιμη η παρουσίαση της οργανωτικής δομής του συνδικαλισμού και του εξελισσόμενου θεσμικού πλαισίου των σ.σ.ε.. Όσον αφορά στο εμπειρικό μέρος της εργασίας, αυτό βασίστηκε στην ποιοτική έρευναμε συνεντεύξειςμε εκπροσώπους εργαζομένων των δύο (2) κλάδων. Βάσει της επεξεργασίας των αποτελεσμάτων, προέκυψαν και τα κυριότερα συμπεράσματα της έρευνας που αναδεικνύουν οτι οι αλλαγές στις σ.σ.ε. συμβάλλουν στην επιδείνωση των συνθηκών εργασίας,με μειώσεις αποδοχών και ενίσχυση της επισφάλειας, και στην απαξίωση του συνδικαλιστικού θεσμού.The purpose of this paper is to capture the impact of the economic crisis and the memorandum arrangements on collective labor contracts based on the Federation of Private Employees of Greece, in the field of trade andstaff of shipping. These impacts concern both workers and unionization. On the general framework, in order to comprehendthe issues thatthe paper discusses, it is necessary to present the organizational structure of the trade union and the evolving institutional framework of the collective labor contracts. As regards the empirical side of the essay,it was based on qualitative research with interviews with employee representatives of the two (2) fields. In accordance with the analysis of the results, the main findings of the survey featured that the changes in the collective labour contractscontribute to the deterioration of working conditions,with reduction in wages and reinforcement of precariousness, and the depreciation of the unionization.