Μορφές οργάνωσης και αντιλήψεις δημιουργικότητας στους πολυχώρους του κέντρου της Αθήνας

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με το ευρύτερο πεδίο των δημιουργικών βιομηχανιών και ειδικότερα με τους πολιτιστικούς πολυχώρους. Επιχειρεί να διερευνήσει τις αντιλήψεις δημιουργικότητας που επικρατούν στους πολιτιστικούς πολυχώρους στο κέντρο της Αθήνας, αλλά και να εξάγει χρήσιμα συμπεράσματα για τις μορφές οργάνωσης και τις πρακτικές δικτύωσης που αναπτύσσονται σε αυτούς. Πιο συγκεκριμένα, σκοπός της έρευνας είναι να διερευνήσει κατά πόσον οι πολυχώροι αποτελούν σημεία συνάντησης και διασύνδεσης δημιουργικών ατόμων και ομάδων και κατά πόσον διακατέχονται από μια φιλοσοφία ανοιχτή και δεκτική απέναντι σε νέες και καινοτόμες ιδέες και προτάσεις. Επιπλέον, επιχειρεί να διαλευκάνει κατά πόσον οι χώροι αυτοί προσεγγίζουν την έννοια της δημιουργικότητας ως διαδικασία που προκύπτει από τη συνάντηση και διάδραση μεταξύ διαφορετικών ατόμων και ομάδων. Τέλος, εξετάζοντας τις μορφές οργάνωσης που ακολουθούν οι πολυχώροι, διερευνάται η εφαρμογή του μοντέλου οργάνωσης που βασίζεται στην υλοποίηση ξεχωριστών έργων, γνωστό ως project-based model, αλλά και ο βαθμός στον οποίο γύρω από τη δράση τους εντοπίζεται η ύπαρξη ανεπίσημων δικτύων επαφών και συνεργασιών, καθώς και η σημασία που αποδίδεται στα δίκτυα αυτά. Για τη σε βάθος μελέτη των ερωτημάτων που προαναφέρθηκαν, διεξήχθη ποιοτική έρευνα μέσω ατομικών ημι- δομημένων συνεντεύξεων, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν πρόσωπο με πρόσωπο με τους ιδιοκτήτες ή τους υπεύθυνους διαχείρισης των πολυχώρων.This study deals with the field of Creative Industries and focuses on the performing arts centres. It discusses the creativity perceptions that predominate in these places and also wishes to draw useful conclusions on the forms of organization and the networking practices that are applied there. The purpose of this field research is to identify whether if performing arts centres are places where creative people and groups of people meet and connect to each other, and if an open and receptive philosophy for new and innovative ideas and projects is shared. Moreover, it explores the notion of creativity and questions if it is understood as a process which derives from the interaction between different people and groups of people. In addition to that, it studies the organizational forms, and in particular the project – based model, as well as the network practices that are meet there, identifying its importance for the place. In order to explore the above mentioned research questions, a qualitative research, using the semi-structured interview technique to the owners or the managers of the performing art centres, was conducted.