Αξιολόγηση προσωπικού στον Δημόσιο Τομέα: εφαρμογή του Ν.4940/22 στην Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων

Abstract

Στην παρούσα εργασία περιγράφεται η θεωρητική προσέγγιση και το επιστημονικό υπόβαθρο της έννοιας της αξιολόγησης καθώς και των συστημάτων και διαδικασιών που επικρατούν. Κατά το δεύτερο μέρος , γίνεται ιστορική αναδρομή των διαδικασιών της αξιολόγησης με συνοπτική περιγραφή των διατάξεων που εφαρμόσθηκαν μέχρι και την ψήφιση του νόμου 4940/22, Τέλος το τρίτο μέρος αφορά στην έρευνα που διενεργήθηκε και αποτυπώθηκε η στάση των δημοσίων υπαλλήλων.This paper describes the theoretical approach and the scientific background of the concept of evaluation as well as the prevailing systems and procedures. According to the second part, there is a historical review of the assessment procedures with a brief description of the provisions that were applied until the passing of the law 4940/22. Finally, the third part concerns the investigation that was carried out and the attitude of public servants was captured.