Η εργασιακή ευελιξία και η επίδραση της στην γενική υποκειμενική ευημερία των εργαζομένων: η περίπτωση της μερικής απασχόλησης
Ημερομηνία έκδοσης
2006-11
Συγγραφείς
Επιβλέπων/ουσα
Μέλη εξεταστικής επιτροπής
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη
Περιγραφή
Βιβλιογραφία: σ. 125-129
Submitted by Anna Diakaki (annad@panteion.gr) on 2007-09-21T14:56:07ZNo. of bitstreams: 1liakopoulou.pdf: 1041390 bytes, checksum: 115bcc9d4fd6b9de6e52d33951b17570 (MD5)
Made available in DSpace on 2007-09-21T14:56:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1liakopoulou.pdf: 1041390 bytes, checksum: 115bcc9d4fd6b9de6e52d33951b17570 (MD5) Previous issue date: 2006-11
Submitted by Anna Diakaki (annad@panteion.gr) on 2007-09-21T14:56:07ZNo. of bitstreams: 1liakopoulou.pdf: 1041390 bytes, checksum: 115bcc9d4fd6b9de6e52d33951b17570 (MD5)
Made available in DSpace on 2007-09-21T14:56:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1liakopoulou.pdf: 1041390 bytes, checksum: 115bcc9d4fd6b9de6e52d33951b17570 (MD5) Previous issue date: 2006-11
Λέξεις-κλειδιά
Παραπομπή
Άδεια Creative Commons
Εκτός εάν σημειώνεται διαφορετικά, η άδεια αυτού του αντικειμένου περιγράφεται ως Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0
Παραπομπή ως
Λιακοπούλου, Ε. (2006). Η εργασιακή ευελιξία και η επίδραση της στην γενική υποκειμενική ευημερία των εργαζομένων: η περίπτωση της μερικής απασχόλησης. Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/12802
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς