Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 2001-2003

dc.contributor.advisorΝικολάου, Ιωάννης
dc.creatorΓκιόκα, Στυλιανή- Βασιλική
dc.date.accessioned2025-03-13T15:26:12Z
dc.date.available2025-03-13T15:26:12Z
dc.date.issued2005
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2005
dc.description.abstractΣκοπό της έρευνας «Πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων» αποτελεί η διερεύνηση, περιγραφή και αποτύπωση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών που λαμβάνει η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελλάδα, κατά το χρονικό διάστημα των ετών 2001 έως 2003.
dc.edited_date.edited01/12/2015
dc.format.extent316 σ.
dc.identifier.urihttps://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/2391
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26250/heal.panteion.7460
dc.language.isoel
dc.publisherΠάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
dc.rightsCreative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0el
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject.lcshΔιαχείριση προσωπικού
dc.subject.lcshΑξιολόγηση εργασίας
dc.subject.lcshΕπιλογή προσωπικού
dc.submitted_date.submitted01/12/2015
dc.titleΠρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 2001-2003
dc.typemaster thesis
dc.type.originalΜεταπτυχιακές εργασίες

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
6PMS_ORG_OIK_PSY_GkiokaBa8.pdf
Μέγεθος:
11.67 MB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format