Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 2001-2003
| dc.contributor.advisor | Νικολάου, Ιωάννης | |
| dc.creator | Γκιόκα, Στυλιανή- Βασιλική | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-13T15:26:12Z | |
| dc.date.available | 2025-03-13T15:26:12Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description | Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2005 | |
| dc.description.abstract | Σκοπό της έρευνας «Πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων» αποτελεί η διερεύνηση, περιγραφή και αποτύπωση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών που λαμβάνει η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελλάδα, κατά το χρονικό διάστημα των ετών 2001 έως 2003. | |
| dc.edited_date.edited | 01/12/2015 | |
| dc.format.extent | 316 σ. | |
| dc.identifier.uri | https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/2391 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26250/heal.panteion.7460 | |
| dc.language.iso | el | |
| dc.publisher | Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | |
| dc.rights | Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 | el |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el | |
| dc.subject.lcsh | Διαχείριση προσωπικού | |
| dc.subject.lcsh | Αξιολόγηση εργασίας | |
| dc.subject.lcsh | Επιλογή προσωπικού | |
| dc.submitted_date.submitted | 01/12/2015 | |
| dc.title | Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων 2001-2003 | |
| dc.type | master thesis | |
| dc.type.original | Μεταπτυχιακές εργασίες |
Αρχεία
Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο
1 - 1 από 1
Φόρτωση...
- Ονομα:
- 6PMS_ORG_OIK_PSY_GkiokaBa8.pdf
- Μέγεθος:
- 11.67 MB
- Μορφότυπο:
- Adobe Portable Document Format
