Κίνητρα και απόδοση προσωπικού στον ελληνικό τραπεζικό τομέα
Ημερομηνία έκδοσης
2004
Συγγραφείς
Επιβλέπων/ουσα
Μέλη εξεταστικής επιτροπής
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη
Σκοπός της μελέτης είναι να εξετάσουμε και να αναλύσουμε τη σχέση ανάμεσα στα κίνητρα που δίνονται στους εργαζομένους και την απόδοση στον Ελληνικό τραπεζικό τομέα. Πιο συγκεκριμένα, η έρευνα διεξήχθη στην Αθήνα, σε τέσσερις μεγάλες τράπεζες.
Περιγραφή
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2004
Λέξεις-κλειδιά
Παραπομπή
Άδεια Creative Commons
Εκτός εάν σημειώνεται διαφορετικά, η άδεια αυτού του αντικειμένου περιγράφεται ως Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0
Παραπομπή ως
Τσεβά, Κ. (2004). Κίνητρα και απόδοση προσωπικού στον ελληνικό τραπεζικό τομέα. Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/814
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς