Η συνέντευξη ως μέθοδος επιλογής προσωπικού στον ελλαδικό χώρο

Απλή σελίδα τεκμηρίου
dc.contributor.departmentΠάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας
dc.creatorΑθανασοπούλου, Σταματία
dc.date.accessioned2025-03-13T15:17:45Z
dc.date.available2025-03-13T15:17:45Z
dc.date.issued2010
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2010
dc.format.extent122 σ. : πίν., 30 εκ.
dc.identifier.urihttps://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/813
dc.language.isoel
dc.publisherΠάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
dc.rightsCreative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0el
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject.lcshΕπιλογή προσωπικού
dc.subject.lcshΑνθρώπινο κεφάλαιο -- Αξιολόγηση
dc.submitted_date.submitted19/11/2015
dc.titleΗ συνέντευξη ως μέθοδος επιλογής προσωπικού στον ελλαδικό χώρο
dc.typemaster thesis
dc.type.originalΜεταπτυχιακές Εργασίες

Αρχεία

Συλλογές