Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περίοδο κρίσης: μελέτη σε εταιρίες ενημέρωσης οφειλετών

Μικρογραφία εικόνας

Αρχεία

8PMS_EFH_OIK_PER_ANA_BozoniKa.pdf (1.49 MB)

Ημερομηνία έκδοσης

2018

Συγγραφείς

Μποζώνη, Καλλιόπη Α.

Επιβλέπων/ουσα

Δεδουσόπουλος, Απόστολος Α.

Μέλη εξεταστικής επιτροπής

Κεραμίδου, Ιωάννα
Παλάσκας, Θεοδόσιος Β.

Τίτλος Εφημερίδας

Περιοδικό ISSN

Τίτλος τόμου

Εκδότης

Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών

Περίληψη

Σκοπός της εργασίας είναι η διερεύνηση των απόψεων των εργαζομένων σε μια εταιρεία ενημέρωσης οφειλετών, ο τρόπος διοίκησης εκ μέρους της ΔΑΔ και οι διαφοροποιήσεις του τρόπου λειτουργίας της λόγω της οικονομικής κρίσης.
The purpose of postgratuate work is to investigate the views of employees in a deptor information company, the human resources management and the differences in its mode of operation, becaouse of economic crisis.

Περιγραφή

Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης, ΠΜΣ, κατεύθυνση Εφηρμοσμένων Οικονομικών και Διοίκησης, 2017
Βιβλιογραφία: σ. 65-67

Λέξεις-κλειδιά

Εργαζόμενοι, κρίση, οφειλετών, εταιρεία, Employees, crisis, debtors, company

Παραπομπή

URI

https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/9286
 https://doi.org/10.26250/heal.panteion.5528

Άδεια Creative Commons

Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0
Εκτός εάν σημειώνεται διαφορετικά, η άδεια αυτού του αντικειμένου περιγράφεται ως Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0

Συλλογές


Παραπομπή ως

Μποζώνη, Κ. Α. (2018). Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περίοδο κρίσης: μελέτη σε εταιρίες ενημέρωσης οφειλετών. Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. https://pandemos.panteion.gr/handle/123456789/9286
Προσοχή! Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι πλήρως ακριβείς