"Τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων εν καιρώ πανδημίας"

Abstract

Η πανδημία του κορωνοϊού έθεσε επί τάπητος νέους προβληματισμούς ως προς την προστασία δικαιωμάτων εν γένει των πολιτών, αλλά και ειδικότερων κατηγοριών, όπως το δικαίωμα προστασίας των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων ως υποκειμένων των δεδομένων αυτών. Τα σχετιζόμενα με την προστασία των προσωπικών δεδομένων ερωτήματα που θέτει η αντιμετώπιση του κορωνοϊού είναι πολλά και δυσεπίλυτα. Αναγκαία κρίνεται, σε περίπτωση συγκρούσεως του δικαιώματος προσωπικών δεδομένων με άλλα έννομα αγαθά, όπως είναι η προστασία της δημόσιας υγείας, η στάθμιση αυτών των αγαθών, με κριτήρια αφενός μεν τις επιταγές της αρχής της αναλογικότητας, αφετέρου δε των χαρακτηριστικών της προσωρινότητας και της περιορισμένης χρονικής διάρκειας που έχει και πρέπει να έχει η επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων ενόψει της πανδημίας. Μάλιστα, η μετάδοση του ιού είναι ιδιαιτέρως αυξημένη σε χώρους εργασίας, στους οποίους αναγκαστικά συγχρωτίζονται οι εργαζόμενοι. Με σκοπό την αναχαίτιση της εξαπλώσεως του ιού, οι δημόσιες και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν λάβει σωρεία μέτρων. Ανάμεσα σε αυτά συγκαταλέγονται, μεταξύ άλλων, η ιχνηλάτηση των κρουσμάτων και των επαφών τους, η τηλεργασία και ο έλεγχος εισερχομένων με θερμικές κάμερες. Το νομικό οπλοστάσιο των εργαζομένων αποτελούν οι αρχές της νομιμότητας και του σκοπού της επεξεργασίας, της διαφάνειας – ενημέρωσης, της ελαχιστοποίησης των δεδομένων, του χρονικού περιορισμού της επεξεργασίας, της ακεραιότητας και της αναλογικότητας. Τα δικαιώματα των υποκειμένων των δεδομένων, εν προκειμένω των εργαζομένων, που προβλέπονται αναλυτικά από τον Γ.Κ.Π.Δ., αλλά και την ευρύτερη νομοθεσία προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, εξακολουθούν να ασκούνται, ωστόσο υπό όρους και προσαρμογή της άσκησης αυτής στα νέα δεδομένα της πανδημίας. Τέλος, ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να αποδίδεται στην ενημέρωση του πληθυσμού . Σαφέστατα ο πολίτης έχει ένα εύλογο ενδιαφέρον να ενημερωθεί για τα κρούσματα του κορωνοϊού και τις επαφές αυτών, αλλά δεν χρειάζεται η ενημέρωση να οδηγεί στην ταυτοποίηση του ασθενούς και στον μετέπειτα στιγματισμό του. Σε κάθε περίπτωση, η πανδημία δε θα πρέπει να γίνει αιτία για την προσβολή των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων των πολιτών, αλλά και εν προκειμένω των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων από μία αέναη και μη νόμιμη επεξεργασία τους, η οποία θα πρέπει να έχει χαρακτήρα προσωρινό και εξαιρετικό.The coronavirus pandemic has raised new concerns regarding the protection of the rights of citizens in general, but also of more specific categories, such as the right to protection of personal data of employees as Subjects of this data. The questions related to the protection of personal data posed by the treatment of coronavirus are many and difficult to solve. It is necessary in the event of a conflict of personal data right with other legal goods, such as the protection of public health, the weighting of these goods, with criteria on the one hand, the processing of personal data in view of the pandemic. In fact, the transmission of the virus is particularly high in workplaces, where workers are forced to cohabit. Public and private companies have taken a number of measures to stem the spread of the virus. These include, among others, the tracking of crumbs and their contacts, teleworking and the control of incoming ones with thermal cameras. The legal Arsenal of employees are the Principles of Legality and Purpose of processing, Transparency - Information, data minimization, processing time limit, Integrity and Proportionality. The rights of the Data Subjects, in this case the employees, provided in detail by the G.D.P.R. new pandemic data. Finally, special attention should be paid to informing the population. Clearly the citizen has a reasonable interest in being informed of coronavirus cases and their contacts, but the information does not need to lead to the identification of the patient and his subsequent stigmatization. In any case, the pandemic should not be a cause for the violation of the individual and social rights of the citizens, but also in this case the personal data of the workers from a perpetual and illegal processing, which should be has a temporary and exceptional character .