Σεξουαλική παρενόχληση και στρεσσογόνοι παράγοντες στον χώρο εργασίας: μια διερεύνηση της μεταξύ τους σχέσης και των παραγόντων που τις καθορίζουν
Τίτλος:
Sexual harassment and stressors in the workplace: an investigation of the relationship between them and the factors that determine them
Κύρια Υπευθυνότητα:
Παναγιωτοπούλου, Θεοδώρα Π.
Επιβλέπων:
Μέλλον, Ρόμπερτ
Θέματα:
Keywords:
Σεξουαλική παρενόχληση, επιθετικότητα, άγχος, στρες, εργασία Sexual harassment, aggression, anxiety, stress, work
Ημερομηνία Έκδοσης:
2009
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και παράλληλα παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρησης. Αποτελεί δε, ιδιαίτερα στο χώρο της εργασίας, μία σχετικά συχνή, προσβολή εις βάρος των εργαζομένων. Η σεξουαλική παρενόχληση συνιστούσε για δεκαετίες, και εν μέρει συνεχίζει να συνιστά, μία υπαρκτή αλλά αθέατη κατάσταση. Στην παρούσα μελέτη, συμμετείχαν 350 γυναίκες με μέσο όρο ηλικία 34,55 ετών. Η πλειοψηφία τους είχε τόπο καταγωγής την Αθήνα ή κάποια επαρχιακή πόλη, ωστόσο η συντριπτική πλειοψηφία διέμενε στην πρωτεύουσα. Ως προς την οικογενειακή τους κατάσταση, οι περισσότερες ήταν ανύπαντρες και χωρίς παιδιά , ενώ το μηνιαίο οικογενειακό τους εισόδημα κυμαινόταν από 901 ευρώ - 1500 ευρώ, για τις περισσότερες. Σχετικά με το εκπαιδευτικό επίπεδο του δείγματος, η πλειοψηφία ήταν είτε απόφοιτοι Λυκείου είτε απόφοιτοι κάποιου ανώτερου ή τεχνικού εκπαιδευτικού ιδρύματος.Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν ότι, οι γυναίκες σε θέση τμηματάρχη ή προϊστάμενου να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα ροπής προς σεξουαλική παρενόχληση καθώς επίσης ότι η ροπή προς σεξουαλική παρενόχληση είναι εντονότερη όταν θύμα και θύτης βρίσκονται στην ίδια θέση κοινωνικής ισχύος. Το φαινόμενο της επιρρέπειας των γυναικών προς σεξουαλική παρενόχληση κάποιου άνδρα και η συσχέτισή του με τα επίπεδα στρες που βιώνουν οι γυναίκες ως σχετικά με διάφορα κοινωνικά πρότυπα συμπεριφοράς που αποδίδονται σε αυτές είναι αδιαμφισβήτητο. Τονίζεται λοιπόν, η επιτακτικότητα της περαιτέρω έρευνας σε τυχαία και αντιπροσωπευτικά δείγματα καθώς και της άμεσης αντιμετώπισης του θέματος.
Abstract:
Sexual harassment is a social phenomenon that violates human dignity and at the same time violates the principle of equal treatment. It is, especially in the workplace, a relatively common insult to employees. Sexual harassment has been, and in part continues to be, an existing but invisible condition for decades. In the present study, 350 women with an average age of 34.55 years participated. The majority of them had their place of origin in Athens or some provincial city, however the vast majority lived in the capital. In terms of their marital status, most were single and childless, while their monthly family income ranged from 901 euros - 1500 euros, for most. Regarding the educational level of the sample, the majority were either high school graduates or graduates of a higher or technical educational institution. to sexual harassment is most intense when victim and perpetrator are in the same position of social power. The phenomenon of women's susceptibility to sexual harassment of a man and its correlation with the levels of stress experienced by women as related to various social behavioral patterns attributed to them is indisputable. The urgency of further research into random and representative samples as well as the immediate response to the issue is therefore emphasized.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ, κατεύθυνση Εφαρμοσμένη Γνωστική και Αναπτυξιακή Ψυχολογία, 2009
