Library SitePandemos Repository
Pandemos Record
 

View record information

Department of Communication, Media and Culture  

Postgraduate Theses  

 
Τίτλος:Ο ρόλος της κοινωνικής και συναισθηματικής νοημοσύνης στην άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας σε πολιτιστικές μονάδες δήμων
Τίτλος:Social and emotional intelligence in exercising effective leadership in cultural units of municipalities
Κύρια Υπευθυνότητα:Ψαρινόπουλος, Νικόλαος Μ.
Επιβλέπων:Ιορδάνογλου, Δήμητρα
Θέματα:
Keywords:Ηγεσία, συστημική προσέγγιση, συναισθηματική νοημοσύνη, κοινωνική νοημοσύνη, πολιτιστικές δομές δήμων
Leadership, systemic approach, emotional intelligence, social intelligence, municipal culture departments
Ημερομηνία Έκδοσης:2018
Εκδότης:Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:Ο πολιτισμός θα μπορούσε να αποτελέσει παράγοντα ανάπτυξης και αναζωογόνησης των δημιουργικών δυνάμεων σε τοπικό επίπεδο. Οι δημοτικοί πολιτιστικοί οργανισμοί σε εποχές οικονομική κρίσης, αν και υποφέρουν από έλλειψη χρηματοδότησης, θα πρέπει να συμβάλλουν ώστε ο πολιτισμός να καταστεί παράγοντας αειφόρου ανάπτυξης των τοπικών κοινωνιών. Προκειμένου οι δημοτικοί πολιτιστικοί οργανισμοί να συμβάλλουν αποτελεσματικά στην ανάπτυξη ενός νέου προτύπου απαιτείται και ένα νέο μοντέλο ηγεσίας. Στην παρούσα εργασία μελετάμε ένα νέο μοντέλο ηγεσίας που βασίζεται στην συστημική προσέγγιση και στην συναισθηματική -κοινωνική νοημοσύνη. Ερευνήσαμε το παραπάνω μοντέλο ηγεσίας σε πολιτιστικούς οργανισμούς δήμων με την μέθοδο της ποιοτικής έρευνας με ημιδομημένη συνέντευξη.
Abstract:Culture could be a critical factor in the development and revitalization of local creative forces. Municipal cultural department in times of financial crisis, although suffering from a lack of funding, should contribute to making culture a factor in the sustainable development of local communities. This requires a new model of leadership and in this thesis we are studying this new model based on systemic approach and emotional - social intelligence using qualitative research methods (semi structured interviews) undertaken by Municipal Culture Department managers.
Περιγραφή:Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού, ΠΜΣ, κατεύθυνση Πολιτιστική Διαχείριση, 2018
Περιγραφή:Βιβλιογραφία: σ. 111-120
 
 
Archives to this Item
Archive Type
41PMS_POL_DIA_PsarinopoulosNi.pdf application/pdf
 
FedoraCommons OAI Library - Information Services, Panteion University