Η ψηφιοποίηση της εργασίας μέσω της χρήσης ψηφιακών πλατφορμών: η περίπτωση εταιρείας ταχυδιανομής στον κλάδο της εστίασης
Τίτλος:
The digitization of labour through the use of digital platforms: the case of a courier company in the catering industry
Κύρια Υπευθυνότητα:
Παπαπέτρου, Αριστείδης Κ.
Επιβλέπων:
Κουζής, Γιάννης
Θέματα:
Keywords:
Ψηφιακές πλατφόρμες, Εργατικό Δίκαιο Digital platforms, Labour Law
Ημερομηνία Έκδοσης:
2023
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει το φαινόμενο της εργασίας μέσω των ψηφιακών πλατφορμών, η οποία αποτελεί μια νέα μορφή οργάνωσης της εργασίας που εντάσσεται στην λεγόμενη «Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση». Στην εργασία θα γίνει μια απόπειρα θεωρητικής μελέτης και κατανόησης αφενός της ψηφιοποίησης της εργασίας με την χρήση ψηφιακών πλατφορμών, καθώς και των επιπτώσεων που υφίστανται οι εργαζόμενοι στην εργασιακή τους πραγματικότητα. Πιο συγκεκριμένα θα γίνει μια απόπειρα κατανόησης των εξελίξεων που κομίζουν οι πλατφόρμες, υπό την έννοια πως μέσα από τις πλατφόρμες μπορεί εν τέλει να επέρχεται η χειραφέτηση του εργαζόμενου από το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη. Από την άλλη πλευρά είναι πράγματι έτσι, ή απλώς το κεφάλαιο ανακαλύπτει τρόπους να διαιωνίσει την κυριαρχία του σε βάρος της εργασίας, και το αφήγημα περί χειραφέτησης είναι απλώς μια επίπλαστη πραγματικότητα; Για την διερεύνηση του εν λόγω ζητήματος, καθώς και την παράθεση και την τεκμηρίωση των επιχειρημάτων θα ακολουθηθεί η μέθοδος της βιβλιογραφικής ανάλυσης και των ημιδομημένων ποιοτικών συνεντεύξεων.
Abstract:
The purpose of the paper is to study the phenomenon of work through digital platforms, which is a new form of work organization and belongs to the so-called “Fourth Industrial Revolution”. In the paper, an attempt will be made to theoretically study and understand, the digitization of work with the use of digital platforms, as well as the effects experienced by employees in their working reality. More specifically, we aim to understand the developments brought by digital platforms, as through the latter, the employee’s emancipation from the employer’s managerial right may eventually occur. However, is this really the case, or does capital simply find ways to perpetuate its rule at the expense of labour, and thus, the narrative of emancipation is just a fabricated reality? To investigate this issue, as well as to cite and document the arguments, we apply the method of literature analysis and semi-structured qualitative interviews.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, ΠΜΣ, κατεύθυνση Κοινωνικά Προβλήματα και Κοινωνική Πολιτική, 2023
