Library SitePandemos Repository
Pandemos Record
 

Προβολή στοιχείων εγγραφής

Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης  

Μεταπτυχιακές εργασίες  

 
Τίτλος:Η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού υπό πίεση: μελέτη περίπτωσης στα νοσοκομεία "Αττικόν" και "Αλεξάνδρα": η εργασία στο χώρο των νοσοκομείων την εποχή του Covid
Τίτλος:The operation of human resources under pressure: a case study in the hospitals "Attikon" and "Alexandra": the work in the field of hospitals in the time of covid
Κύρια Υπευθυνότητα:Ντάκο, Ελίζα Σ.
Επιβλέπων:Μπέσιλα-Βήκα, Ευρυδίκη
Θέματα:
Keywords:Πανδημία Covid, επαγγελματική ικανοποίηση, επαγγελματική εξουθένωση, συστήματα υγείας, παρακίνηση
Ημερομηνία Έκδοσης:2022
Εκδότης:Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:Η πανδημία Covid-19έχει φέρει σημαντικές ανακατατάξεις παγκοσμίως και έχει επηρεάσει τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον πλανήτη, με οδυνηρές επιπτώσεις σε πολλά επίπεδα. Το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό έχει έρθει αντιμέτωπο με πολλές δύσκολες καταστάσεις την εποχή αυτή. Σκοπός: Βασικός σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού υπό πίεση και ειδικότερα η διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης του προσωπικού σε δύο νοσοκομεία της Αττικής το Π.Γ.Ν. "Αλεξάνδρα" και το Π.Γ.Ν. "Αττικόν". Μεθοδολογία: Για την έρευνα έχει χρησιμοποιηθεί ερωτηματολόγιο το οποίο είναι βασισμένο στην ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία. Το ερωτηματολόγιο που έχει χρησιμοποιηθεί αποτελείται από θεματικές ενότητες όπως δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά. Βασικούς παράγοντες ικανοποίησης και παρακίνησης .Διερεύνηση επαγγελματικής εξουθένωσης. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα τα οποία προκύπτουν από την έρευνα είναι ότι οι γιατροί και οι νοσηλευτές δεν είναι ικανοποιημένοι από από την εργασία τους και πολλές φορές αισθάνονται επαγγελματική εξουθένωση. Συμπεράσματα : Οι γιατροί και οι νοσηλευτές έχουν επωμιστεί τεράστιο βάρος την εποχή της πανδημίας με αποτέλεσμα την επαγγελματική τους εξάντληση.
Abstract:The Covid-19 pandemic has brought about significant reshuffles worldwideaffecting the lives of people around the world, with painful consequences on many levels. Themedical and nursing staff has faced many difficult challenges at this time.Purpose: The main purpose of this research is the operation of human resources under pressureand in particular the investigation of the degree of staff satisfaction in two hospitals in Attica“Alexandra” and the “Attikon”.Methodology: For the present research, a questionnaire has been used which is based on the Greekand international bibliography. The questionnaire used consists of thematic sections such asdemographic and social characteristics, as well as key factors of satisfaction, motivation andburnout investigation.Results: The results of the present research showed that doctors and nurses are dissatisfied withtheir work and often feel overworked.Conclusions: Doctors and nurses have borne enormous weight during the pandemic era resultingin their professional exhaustion.
Περιγραφή:Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης, ΠΜΣ, κατεύθυνση Διοικητική Επιστήμη και Δημόσιο Μάνατζμεντ, 2022
Περιγραφή:Βιβλιογραφία: σ. 92-97
 
 
Αρχεία σε Αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Τύπος
vevaiosi_Pandemos_NtakoEl.pdf application/pdf
 
FedoraCommons OAI Βιβλιοθήκη - Υπηρεσία Πληροφόρησης, Πάντειον Πανεπιστήμιο