Αποχώρηση από την εργασία. Αντικειμενικές παράμετροι και υποκειμενικές συνιστώσες
Κύρια Υπευθυνότητα:
Ζησοπούλου, Αικατερίνη
Επιβλέπων:
Προδρομίδης, Γερ.
Θέματα:
Εργασία -- Κοινωνικές απόψεις --
Ημερομηνία Έκδοσης:
2008
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Στόχοι της παρούσας εργασίας είναι οι εξής:■ Να μελετήσει τους λόγους που οδηγούν τους εργαζομένους μια μεγάλης ελληνικής εταιρείας να αποχωρήσουν από αυτή,■ Να συγκρίνει αν οι λόγοι πρόσληψης ενός εργαζομένου μπορούν να συνδυαστούν με την αποχώρησή του.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία, 2004
