Σύγκρουση ρόλων εργασίας-οικογένειας, σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout), αίσθημα ενοχής και ικανοποίηση από τη ζωή σε ετεροφυλόφιλους και ΛΟΑΤΚΙ+ γονείς
Τίτλος:
Work-family conflict, burnout, guilt and satisfaction with Life in heterosexual and LGBTQ+ parents
Κύρια Υπευθυνότητα:
Παπαδοπούλου-Κραβαρίτου, Ελπίδα Η.
Επιβλέπων:
Χαντζή, Αλεξάνδρα
Θέματα:
Keywords:
ΛΟΑΤΚΙ+, ετεροφυλόφιλοι, γονείς, σύγκρουση ρόλων εργασίας-οικογένειας, επαγγελματική εξουθένωση, αίσθημα ενοχής, ικανοποίηση από τη ζωή heterosexual, LGBTQ+, parents, work-family conflict, burnout, guilt, satisfaction with life
Ημερομηνία Έκδοσης:
2023
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει τη σχέση ανάμεσα στην σύγκρουση ρόλων μεταξύ της εργασίας και της οικογένειας, την επαγγελματική εξουθένωση, το αίσθημα ενοχής και την ικανοποίηση από τη ζωή, τόσο σε ΛΟΑΤΚΙ+ όσο και σε ετεροφυλόφιλους γονείς. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται αύξηση των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων τα οποία διεκδικούν το δικαίωμα τους στην γονεϊκότητα και την τεκνοθεσία, και κατά συνέπεια δημιουργείται αντίστοιχη αύξηση των ΛΟΑΤΚΙ+ γονέων με παιδιά, οι οποίοι παράλληλα εργάζονται. Προκύπτει η ανάγκη για βαθύτερη και πιο ολιστική διερεύνηση των προαναφερθέντων ζητημάτων, αν μάλιστα ληφθεί υπόψη και το γεγονός πως η μεγάλη πλειοψηφία των ως τώρα ερευνών έχει εστιάσει σχεδόν αποκλειστικά στα ετεροφυλόφιλα άτομα. Στην εν λόγω έρευνα διερευνώνται εκτός των άλλων και οι διαφορές μεταξύ των ΛΟΑΤΚΙ+ και ετεροφυλόφιλων γονέων. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι οι ΛΟΑΤΚΙ+ γονείς εμφανίζουν υψηλότερη σύγκρουση ρόλων, επαγγελματική εξουθένωση και ενοχή καθώς και χαμηλότερη ικανοποίηση από τη ζωή. Συνολικά, οι αναλύσεις διαμεσολάβησης φανέρωσαν, ότι οι η ενοχή και η επαγγελματική εξουθένωση διαμεσολαβούν την σχέση ανάμεσα στην σύγκρουση ρόλων και την ικανοποίηση από τη ζωή. Παράλληλα, στους ΛΟΑΤΚΙ+ γονείς, δεν εντοπίστηκαν διαφορές στην σύγκρουση ρόλων και την επαγγελματική εξουθένωσή, ανάλογα με το εάν ήταν γνωστός ή όχι ο σεξουαλικός τους προσανατολισμός στην εργασίας τους. Η παρούσα συναφειακή έρευνα υπόκειται σε κάποιους περιορισμούς, που συζητιούνται στο τέλος. Ως επίλογο, προτείνονται μελλοντικές έρευνες που θα βοηθήσουν στην επαλήθευση αλλά και στην πιο διεξοδική μελέτη κάποιων αποτελεσμάτων της παρούσας εργασίας.
Abstract:
The purpose of this research is to investigate the relationship between work-family conflict, burnout, guilt, and life satisfaction in both LGBTI+ and heterosexual parents. In recent years, there has been an increase in LGBTI+ people claiming their right to parenthood and childbearing. As a result, there is a corresponding increase in LGBTI+ parents with children, who work at the same time. There is a need for a deeper and more holistic investigation of the above-mentioned issues, especially considering the fact that the great majority of research so far has been focused almost exclusively on heterosexual individuals. In this research, among others, the differences between LGBTI+ and heterosexual parents are to be investigated. The results showed that LGBTI+ parents tend to show higher work-family conflict, burnout, and guilt as well as lower level of life satisfaction. Overall, mediation analysis revealed that guilt and burnout mediate the relationship between work-family conflict and life satisfaction. Simultaneously, in LGBTI+ parents, no differences were to be found in work-family conflict and burnout, depending regardless their sexual orientation was known at work. The present contextual research is subjected to some limitations, which are to be discussed. It goes without saying that future research is suggested, thus assisting the verification and in the thorough study of some outcome of this research.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Ψυχολογίας, ΠΜΣ "Κοινωνική Ψυχολογία των Συγκρούσεων", 2023
