Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσης είναι να αποδειχθεί ποιος είναι ο πραγματικός χρόνος εργασίας των οδηγών συρμών της εταιρείας Σταθερές Συγκοινωνίες Α.Ε. Για την πληρέστερη κατανόηση η παρούσα εργασία χωρίζεται σε τρία μέρη, με τα αντίστοιχα κεφάλαια. Στο πρώτο μέρος, στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι ορισμοί και οι βασικές έννοιες, για την ανάλυση που ακολουθεί, επιπλέον παρουσιάζεται μια γενική εικόνα για τις συνθήκες εργασίας των οδηγών συρμών. Στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζονται γενικές αρχές των ασφαλιστικών συστημάτων καθώς και ορισμένες μελέτες, που καταγράφουν τα προβλήματα που υπάρχουν στο ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδος. Στο Δεύτερο μέρος και ειδικότερα στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται η ανάλυση για την συλλογή και επεξεργασία των στοιχείων της έρευνας. Εν συνεχεία στο τέταρτο κεφάλαιο γίνεται αναλυτική αναφορά στις μισθολογικές απολαβές κατά την περίοδο 2015 - 2020, με βάση το ενιαίο μισθολόγιο, τα ενσωματωμένα επιδόματα, την υπερωριακή απασχόληση, τις βαθμίδες και τα κλιμάκια. Επίσης αναλύεται η υπερωριακή απασχόληση στο πεδίο του χρόνου και αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας των εργαζομένων στην ειδικότητα του οδηγού συρμών. Επιπροσθέτως παρουσιάζονται και πέντε μελέτες περιπτώσεων, σε ανάλυση στο πεδίο του χρόνου και πέραν της περιόδου 2015–2020 προκειμένου να αποτυπωθεί μια ακριβέστερη εικόνα. Στο τρίτο και τελευταίο μέρος, στο πέμπτο κεφάλαιο δίνεται μια συνοπτική εικόνα για το Σύστημα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Σ.Κ.Α.) της Ελλάδος, σήμερα, καθώς και ποιες είναι οι πιθανές εξελίξεις. Στο έκτο κεφάλαιο δίνονται τα συμπεράσματα και γίνεται μια σύνοψη όλων των αναλύσεων που προηγήθηκαν, για να υπάρχει μια συνολική εικόνα με τα αποτελέσματα. Στο Παράρτημα υπάρχουν στοιχεία που είναι σημαντικά στην έρευνα που διεξήχθη, όπως δείγμα του απογραφικού δελτίου, ο τρόπος υπολογισμού των μισθολογικών απολαβών και των επιπλέον εισφορών που έχουν καταβάλει οι οδηγοί συρμών, οι σημαντικότεροι νόμοι που αφορούν το ασφαλιστικό σύστημα κ.λπ.
Abstract:
The purpose of this dissertation is to prove what is the real working time of the train drivers of the Athens Metro Rail Company SA. For a more complete understanding, the present work is divided into three parts, with the corresponding chapters. In the first part, in the first chapter, the definitions and the basic concepts are presented, for the following analysis, as well as, an overview for the working conditions of the train drivers. In the second chapter, general principles of insurance systems as well as some studies are presented, which record the problems that exist in the social insurance system of Greece. In the second part and especially in the third chapter, the analysis is done for the collection and processing of the research data. What is more, in the fourth chapter there is a detailed reference to the salary earnings during the period 2015 - 2020, based on the basic salary regulation, the integrated in salary bonuses, the overtime employment, the ranks and the scales. In addition to these, the overtime employment is analyzed in a certain time period and the real working time of the employees in the specialty of train driver is recorded. In addition, five case studies are presented, analyzed over time beyond the period 2015–2020, in order to reflect a more accurate conclusion. In the third and last part, in the fifth chapter a brief reflection of the Social Insurance System`` of Greece is presented, as well as what are the possible predictions. In the sixth chapter the conclusions are given and a summary of all the previous analyses is made, in order to be led into an accurate interpretation of the results. In the Annex there is information that is important for the research that was conducted, such as a sample of the inventory card, the way of calculating the salary earnings and the additional contributions paid by the train drivers, the most important laws concerning the social insurance system etc.
