Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η παρούσα εργασία εξετάζει τις πολιτικές απασχόλησης στην Ελλάδα στην περίοδο της κρίσης. Αναλύει τα είδη ανεργίας, και τα είδη των πολιτικών απασχόλησης. Μετά από μια παρακολούθηση της εξέλιξης των πολιτικών αυτών στην Ευρώπη και στην Ελλάδα πριν την κρίση, αναλύονται τα αίτια και οι επιδράσεις της τρέχουσας κρίσης, που τοποθετείται από το 2009 και μετά. Η έρευνα εστιάζει στην ανάλυση των προγραμμάτων που υλοποιούνται από τον ΟΑΕΔ την περίοδο της κρίσης. Χρησιμοποιήθηκαν στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ και του ΟΑΕΔ, για την εξέταση της ανεργίας, και τον υπολογισμό του βαθμού κάλυψης, και του βαθμού διείσδυσης των προγραμμάτων στους ανέργους και τους απασχολούμενους, ενώ πραγματοποιήθηκαν και συνεντεύξεις με υπεύθυνους των προγραμμάτων. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι, τα προγράμματα για ανέργους παρουσιάζουν χαμηλότερη απορροφητικότητα σε σχέση με των εργαζομένων, ενώ από το βαθμό διείσδυσης προκύπτει ότι τα προγράμματα για ανέργους έχουν μια ομαλότερη πορεία, σε αντίθεση με τα προγράμματα για απασχολούμενους, που φαίνεται να εντείνονται από ένα σημείο και μετά, σε μια προσπάθεια διατήρησης της απασχόλησης. Προκύπτει τέλος ότι, στην περίοδο της κρίσης, κάποια προγράμματα μεταβάλλονται, άλλα όχι, ενώ νέα δημιουργούνται. Η κρίση φαίνεται να δημιουργεί εμπόδια υλοποίησης, ενώ πλέον, τα προγράμματα στοχεύουν στην αναχαίτιση των συνεπειών της και τη διαχείριση της ανεργίας.
Abstract:
This paper examines the employment policies in Greece in the period of crisis. It analyzes the types of unemployment, and the types of employment policies. After a monitoring of these policies in Europe and in Greece before crisis, the paper analyzes the causes and effects of the current crisis, which is placed from 2009 onwards. The research focuses on the analysis of programs implemented by the Employment Agency during the crisis. Data from ELSTAT and OAED are being used to consider unemployment, and to estimate the coverage and penetration rates of programs in the population of the unemployed and the employed. Interviews were taken from those who design and implement the programs. The results showed that the programs for the unemployed have less absorbency than those for the employed, while the penetration rate showed that programs for unemployed have a smoother ride, as opposed to programs for employed, which seems to grow from a point onwards, in an effort to maintain employment. Finally, during crisis, little programs have changed, others have not, and new were created. The crisis seems to create barriers for implementation, and now, programs aim at inhibiting the effects of the crisis and managing unemployment.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, ΠΜΣ "Μεθοδολογία και Εφαρμογές στην Κοινωνική Πολιτική", 2012
