Οι συνέπειες της οικιακής εργασίας στις οικογενειακές σχέσεις και στις σχέσεις αλληλεγγύης των μεταναστριών : η περίπτωση των Ουκρανών εσωτερικών οικιακών εργατριών στην Αττική
Τίτλος:
The consequences of domestic work on migrants' familial and social relationships : Ukrainian live-in domestic workers in Attica
Κύρια Υπευθυνότητα:
Ξυπολυτάς, Νικόλαος
Επιβλέπων:
Ψημμένος, Ιορδάνης
Θέματα:
Εργασία στο σπίτι Γυναίκες μετανάστες -- Ελλάδα -- Κοινωνικές συνθήκες Ουκρανοί -- Ελλάδα Οικιακοί βοηθοί -- Ελλάδα Home labor Women immigrants -- Greece -- Social conditions Ukrainians -- Greece Domestics -- Greece
Keywords:
Αναπαραγωγή της Εργασίας, Συγκινησιακή Εργασία, Εσωτερική Οικιακή Εργασία, Ουκρανές Μετανάστριες, Κοινωνιολογία της Εργασίας Sociology of Work, Reproduction of Work, Emotional Labour, Ukrainian Migrant Women, Live-in Domestic Work
Ημερομηνία Έκδοσης:
2012
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η διατριβή επικεντρώνεται στις συνέπειες της εσωτερικής οικιακήςεργασίας επάνω στην οικογένεια και στις σχέσεις αλληλεγγύης των Ουκρανώνμεταναστριών. Ο κοινωνιολογικός προβληματισμός στον οποίο συμβάλλει ηπαραπάνω διερεύνηση αφορά τις μορφές ελέγχου και συναίνεσης που αναπτύσσονταιστην εργασία στον τομέα της παροχής προσωπικών υπηρεσιών και ειδικότερα στιςοικιακές υπηρεσίες.Η διερεύνηση έγινε μέσα από μια συγκριτική εξέταση των συνεπειών τηςεργασίας ανάμεσα στη χώρα προέλευσης και στη χώρα υποδοχής. Μέσα από 45ημιδομημένες συνεντεύξεις με Ουκρανές μετανάστριες που εργάζονται στην Ελλάδαως εσωτερικές οικιακές εργάτριες, εξετάσθηκαν οι μεταβολές που έχουν συντελεστείστην κοινωνική ζωή των γυναικών μέσα από τη επαφή τους με επαγγέλματαδιαφορετικής ειδίκευσης και κοινωνικού κύρους σε διαφορετικές χώρες.Αναφορικά με τις συνέπειες της οικιακής εργασίας στις οικογενειακέςσχέσεις προκύπτει πως λόγω της εργασίας και του τύπου απασχόλησης οιμετανάστριες απομακρύνονται από την οικογένειά τους. Παράλληλα, η έρευναδιαπιστώνει πως μέσα από την προσωποποιημένη φύση της σχέσης με τους εργοδότεςασκείται έντονος εργασιακός έλεγχος πάνω στις μετανάστριες. Ωστόσο, οι σχέσειςαυτές δημιουργούν και ένα πλαίσιο συναίνεσης στις εργοδοτικές πρακτικές, καθώςστα πλαίσια της εργασίας τους οι οικιακές εργάτριες ταυτίζονται με οικογενειακήςφύσεως ρόλους και συναισθήματα.Όσον αφορά τη μελέτη των σχέσεων αλληλεγγύης των εσωτερικώνοικιακών εργατριών, φαίνεται πως αυτές κινούνται σε ένα ιδιότυπο συνεχές μεσχέσεις στήριξης στη μια άκρη και εργαλιακές σχέσεις ή και σχέσεις εκμετάλλευσηςστην άλλη. Ωστόσο, πέρα από τη φύση των σχέσεων προκύπτει πως οισυναναστροφές των μεταναστριών γίνονται αποκλειστικά με συντοπίτισσες πουεργάζονται στο ίδιο επάγγελμα. Επίσης, η κοινωνικοποίηση των μεταναστριώνπεριστρέφεται εξ ολοκλήρου γύρω από τον άξονα της εσωτερικής οικιακής εργασίαςδημιουργώντας ένα αποκλειστικό και αυτο-αναφορικό πλαίσιο σχέσεωναλληλεγγύης.Η διατριβή συμπεραίνει πως τόσο οι «ψευδο-οικογενειακές» σχέσεις με τουςεργοδότες, όσο και η αποκλειστικότητα της κοινωνικοποίησης των οικιακώνεργατριών έχουν σαν αποτέλεσμα τη σύγχυση των ορίων ανάμεσα στη μισθωτή καιτη μη μισθωτή εργασία. Η σύγχυση αυτή συμβάλλει καθοριστικά στον εγκλωβισμότων μεταναστριών στο συγκεκριμένο επάγγελμα. Πρόκειται για μια διαδικασία πουοριοθετείται από την παραμονή των οικιακών εργατριών στο επάγγελμά τους αλλάκαι από την ταύτισή τους με τις απαιτήσεις και τους κανόνες της εργασίας τους.
Abstract:
The thesis focuses on the consequences of live in domestic work on migrants’ familial and social relationship. The study wishes to contribute in the growing sociological discussion concerning forms of control and consent in the service sector and specifically for the case of personal services. The approach was based on a comparative analysis of the consequences of work in both sending and receiving countries. The research, through 45 semi-structured interviews, looked at the changes that were experienced by Ukrainian women working in Greece as domestic servants. Changes which were largely due to the experience of working in occupations of different skill level and social status. Concerning the consequences of live-in domestic work on familial relationships, it appears that work and employment conditions undermine the relationship of the workers with their families. Furthermore, the personalized nature of the employment relationship results in women experiencing direct control in their working environment. However, the personalized relationship also leads to generation of consent due to the fact that migrant women, in the process of their work, have to express emotions of familial nature. Concerning the consequences of live-in domestic work on social relationships, the research showed that migrant women have both supportive and exploitative relationships with each other. But apart from that, it appears that the socialization of Ukrainian domestic workers is exclusive to women of the same origin and occupation. Similarly, migrant socialization revolves solely around the issue of domestic work, creating an environment based on closure. The analysis shows that both “pseudo-familial” relationships with employers and the exclusive socialization of domestic workers result in an inability to distinguish the barrier between paid and non-paid labour. This development greatly contributes to the “entrapment” of migrant women in domestic work. It is a process which on the one hand can be traced in the long years that migrant women spend in the occupation. On the other hand, it refers to the process of internalization of the skills and rules of their work.
Περιγραφή:
Διατριβή (διδακτορική) - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, 2012