Το εργασιακό καθεστώς ατόμων δεύτερης γενιάς από την Αλβανία : θεωρητικός προβληματισμός κι εμπειρική διάσταση
Τίτλος:
The employment status of people second generation of Albania: theoretical reflection and empirical dimension
Κύρια Υπευθυνότητα:
Τζαβάρα, Αναστασία Χ.
Επιβλέπων:
Κουζής, Γιάννης
Θέματα:
Keywords:
Δεύτερη γενιά, δευτερεύουσα αγορά εργασίας, κοινωνική ένταξη, κοινωνικός αποκλεισμός Second generation, secondary labor market, social inclusion, social exclusion\r\n
Ημερομηνία Έκδοσης:
2014
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η παρούσα εργασία εξετάζει το εργασιακό καθεστώς ατόμων μεταναστευτικής προέλευσης από την Αλβανία που ανήκουν στην δεύτερη γενιά. Η δεύτερη γενιά αποτελεί μια σημαντική ομάδα μελέτης όσον αφορά την ένταξή τους στη χώρα υποδοχής, γεγονός που παρουσιάζει αρκετά στοιχεία για τις πολιτικές ενσωμάτωσης που χρησιμοποιεί μια χώρα όσον αφορά τους μεταναστευτικούς πληθυσμούς που εισέρχονται και διαμένουν σε αυτήν. Η έρευνα εστιάζει στα χαρακτηριστικά της απασχόλησης που έχουν εδώ στην Ελλάδα, στις ομοιότητες καθώς και τις διαφορές που έχουν σε σχέση με τους γηγενείς όσον αφορά την πορεία τους εντός της ελληνικής αγοράς εργασίας αλλά και σε σχέση με τους γονείς τους οι οποίοι αποτελούν την πρώτη γενιά μεταναστών. Πραγματοποιήθηκε εμπειρική έρευνα, χρησιμοποιώντας ως μέσο αναπαραγωγής πληροφοριών άλλες έρευνες που αποτέλεσαν σημαντικό μέρος της βιβλιογραφίας καθώς και τις ποιοτικές συνεντεύξεις που διεξήχθησαν με άτομα δεύτερης γενιάς αλβανικής προέλευσης. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν πως ναι μεν ακολουθούν επαγγέλματα που δεν αντιστοιχούν στο επίπεδο μόρφωσης και τις δεξιότητες που διαθέτουν, τα οποία απέκτησαν μέσα από την ένταξή τους στο εκπαιδευτικό σύστημα της κοινωνίας υποδοχής, αλλά γι’ αυτό ευθύνονται οι δομές της ελληνικής αγοράς εργασίας που χαρακτηρίζεται από αναντιστοιχία του μορφωτικού επιπέδου των εργαζομένων και των θέσεων εργασίας που έχουν εντός της ελληνικής αγοράς εργασίας. Επίσης σημαντικό πρόβλημα αποτελεί η δυσλειτουργία του κρατικού μηχανισμού η οποία δημιούργησε μεγάλα εμπόδια όσον αφορά την απόκτηση των απαραίτητων νομιμοποιητικών εγγράφων κατά την προσπάθεια ένταξής τους στην ελληνική κοινωνία, θέματα που θα αναλυθούν εκτεταμένα παρακάτω.
Abstract:
This paper examines the employment status of Albanian immigrants who belong to the second generation. The second generation is an important study group as related to their integration in the host country. This process involves several policy components that a country uses as part of a broader integration agenda. This research focuses on the job characteristics immigrants have in Greece compared to the natives and their parents (the first generation) and with respect to their progress in the Greek labor market. We conducted empirical research and qualitative interviews with individuals of second generation and Albanian origin and we incorporated methods used in the prior literature. The results indicate that immigrants follow occupations that do not correspond to their level of education and skills. The respondents blame the Greek society which is not perceived as open enough as well as the Greek labor market and its function. A major problem is the failure of the state apparatus which creates major obstacles in obtaining the necessary legal documents; issues that will be discussed extensively below.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, ΠΜΣ "Μεθοδολογία και Εφαρμογές στην Κοινωνική Πολιτική", 2014
