Αποτελεσματική ηγεσία στα Μέσα σε περιόδους κρίσης
Τίτλος:
Effective Media leadership in times of crisis
Κύρια Υπευθυνότητα:
Μπάκας, Χαράλαμπος Β.
Επιβλέπων:
Βατικιώτης, Παντελής
Θέματα:
Keywords:
Ηγεσία, κρίση, COVID-19, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης Leadership, crisis, COVID-19, media
Ημερομηνία Έκδοσης:
2021
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η ηγεσία έχει εξελιχθεί σε ένα δύσκολο, πολύπλοκο και πολυσχιδές φαινόμενο για οργανισμούς κάθε είδους, εγείροντας διαρκώς νέα ερωτήματα και προκλήσεις αναφορικά με τον «καλύτερο» τύπο του ηγέτη. Καθώς τα επιχειρηματικά περιβάλλοντα αλλάζουν και γίνονται όλο και πιο περίπλοκα, είναι ιδιαίτερα σημαντικό οι ηγέτες να αναπτύξουν ένα σύνολο δεξιοτήτων και πρακτικών που θα τους βοηθήσουν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά σε συνθήκες κρίσης, όπως η κρίση που προκλήθηκε από την πανδημία του COVID-19. Ειδικά στο τοπίο της βιομηχανίας των Μέσων, το οποίο έχει βιώσει βαθιές προσαρμογές από το 2008 και έπειτα, η ανάγκη για τον προσδιορισμό των αποτελεσματικότερων χαρακτηριστικών που συνδέονται με την ηγεσία σε περίοδο κρίσης είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Η παρούσα εργασία μελετά το πλαίσιο της αποτελεσματικής ηγεσίας στα Μέσα σε περιόδους κρίσης, επιδιώκοντας να αναδείξει μέσω της διεξαγωγής ποσοτικής έρευνας, τις ηγετικές δεξιότητες, τα στυλ ηγεσίας και τις πρακτικές που συνδέονται με την ηγεσία, τα οποία θεωρούνται ιδιαίτερα σημαντικά στον χώρο των ελληνικών Μ.Μ.Ε. κατά την περίοδο της πανδημίας του COVID-19. Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη εργασία, οι ηγετικές δεξιότητες που απαιτούνται περισσότερο είναι η ανθεκτικότητα, η ευελιξία, η προσαρμοστικότητα, η ικανότητα επικοινωνίας και η πειθώ ενός ηγέτη. Τα πιο αποτελεσματικά στυλ ηγεσίας σε περίοδο κρίσης είναι το χαρισματικό και το συνεργατικό, ενώ οι βέλτιστες πρακτικές ηγεσίας περιλαμβάνουν την ενθάρρυνση της συνεργασίας, την προώθηση της καινοτομίας, την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την παροχή αίσθησης ασφάλειας στους εργαζόμενους. Από την παρούσα μελέτη ανέκυψε και η ανάγκη για την περαιτέρω ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και για την προώθηση του μαθησιακού προσανατολισμού. Σκοπός της μελέτης είναι η διερεύνηση των χαρακτηριστικών της ηγεσίας σε οργανισμούς Μ.Μ.Ε. που είναι απαραίτητα για τη βέλτιστη λειτουργία τους σε περίοδο κρίσης. Καθώς δεν υπάρχουν αντίστοιχες μελέτες στην ελληνική βιβλιογραφία, η παρούσα εργασία μπορεί να λειτουργήσει σαν μια πρώτη χαρτογράφηση τάσεων στο πεδίο, συμβάλλοντας σε μελλοντικές έρευνες που θα αναδείξουν ακόμη περισσότερες παραμέτρους του υπό διερεύνηση ζητήματος.
Abstract:
Leadership has evolved into a difficult, complex and diverse phenomenon for organizations of all kinds, constantly raising new questions and challenges regarding the "best" type of leader. As business environments change and become more complex, it is important for leaders to develop a set of skills and practices that will help them respond effectively to crisis situations such as the COVID-19 pandemic. Especially in the landscape of the media industry which has undergone profound adjustments since 2008, the need to identify the most effective leadership-related characteristics in times of crisis is more urgent than ever. Thus, this paper studies the context of effective leadership in the media in times of crisis and, by conducting a quantitative survey, is seeking to highlight leadership skills, leadership styles and practices associated with leadership that are considered particularly important in the field of Greek media during the COVID-19 pandemic. According to this work and especially the practical part, the leadership skills that are most needed are resilience, flexibility, adaptability, and the ability of a leader to communicate and persuade; the most effective leadership styles in times of crisis are the charismatic and collaborative styles and the best leadership practices include encouraging collaboration, promoting innovation, building trust and providing employees with a sense of security. The need for the further strengthening of the corporate culture and for the promotion of the learning orientation also arose from the present study. The aim of the study is to investigate the characteristics of leadership in media organizations that are necessary for their optimal operation in a period of crisis. As there are no relevant studies in the Greek literature, the present work can serve as a first mapping of trends in the field, contributing to future research that will highlight even more parameters of the respective matter.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού, ΠΜΣ, κατεύθυνση Κοινωνία της Πληροφορίας, Μέσα και Τεχνολογία, 2021
