Ζητήματα ποινικής προστασίας των προσωπικών δεδομένων κατά τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνίας και μετάδοσης δεδομένων στο χώρο της εργασίας υπό το φως της ευρωπαϊκής δικαιοταξίας
Τίτλος:
Issues of criminal protection of personal data during usage of electronic means of communication and data transmission in the workplace from the perspective of european legislation
Κύρια Υπευθυνότητα:
Δελλήβεης-Δομένικος, Θεολόγος Γ.
Επιβλέπων:
Τσόλκα, Όλγα Β.
Θέματα:
Keywords:
Προσωπικά δεδομένα εργαζομένου, ηλεκτρονική αλληλογραφία, περιήγηση στο διαδίκτυο, εσωτερικές έρευνες εργοδότη, τηλεπικοινωνιακό απόρρητο, ποινική ευθύνη Personal data of an employee, email, internet browsing, internal investigations of the employer, telecommunication privacy, criminal liability
Ημερομηνία Έκδοσης:
2023
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Στην παρούσα διπλωματική εργασία αναπτύσσεται το νομοθετικό πλαίσιο προστασίας των προσωπικών δεδομένων σε επίπεδο ενωσιακού και εσωτερικού δικαίου, με αναφορά κυρίως στις ρυθμίσεις του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (Κανονισμού 2016/679) και του Ν.4524/2019. Επίσης γίνεται αναφορά στις νομολογιακές γραμμές που έχουν χαραχθεί από τα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια στο πεδίο της προστασίας των προσωπικών δεδομένων και του απορρήτου των επικοινωνιών. Τέλος γίνεται αναφορά στις απόψεις που έχουν υποστηριχθεί στη γερμανική και ελληνική θεωρία σε συνάρτηση με το ζήτημα της επεξεργασίας από τον εργοδότη των δεδομένων ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και περιήγησης του εργαζομένου στο διαδίκτυο. Τα συμπεράσματα της εργασίας συνοψίζονται στα εξής: Ανεξαρτήτως της γραμμής που ο εκάστοτε εργοδότης τηρεί ως προς το δικαίωμα χρήσης από τους εργαζομένους των ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνίας της επιχείρησης (για υπηρεσιακούς σκοπούς αποκλειστικά ή όχι), ουδόλως υποχωρεί η υποχρέωσή του για προστασία της προσωπικότητας του εργαζόμενου, στην οποία εντάσσεται και η προστασία των προσωπικών δεδομένων του. Ωστόσο, λόγοι που συνέχονται με την επιχειρηματική ελευθερία του εργοδότη και την διαφύλαξη των δικαιωμάτων αυτού, επιβάλουν τη διενέργεια εσωτερικών ερευνών. Μεταξύ των διερευνητικών μέτρων που επιστρατεύονται είναι η επεξεργασία ηλεκτρονικών δεδομένων των εργαζομένων, τα οποία, πέραν του προσωπικού χαρακτήρα τους, ενίοτε εμπίπτουν και στο προστατευτικό πεδίο του τηλεπικοινωνιακού απορρήτου. Κατά την εν λόγω επεξεργασία πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτα οι όροι και οι αρχές που τίθενται για την προστασία των προσωπικών δεδομένων από τον Γ.Κ.Π.Δ. και το Ν.4624/2019. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του εργοδότη, γεννιούνται ποινικές ευθύνες για παραβίαση του τηλεπικοινωνιακού απορρήτου και των προσωπικών δεδομένων. Ποινικές ευθύνες γεννιούνται ωστόσο και στο πρόσωπο του εργαζομένου, ιδίως όταν, παραγνωρίζοντας όρους που έχουν τεθεί από τον εργοδότη για τη χρήση των ηλεκτρονικών μέσων μιας εταιρείας, υποπίπτει σε συμπεριφορές, οι οποίες ενέχουν ποινικά στοιχεία και μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την οικονομική και νομική υπόσταση της επιχείρησης.
Abstract:
In the current thesis we present the legislative framework for the protection of personal data at the level of the European Union and domestic law, with reference mainly to the provisions of the General Data Protection Regulation (Regulation 2016/679) and the Law 4524/2019. Reference is also made to the jurisprudential principles established by the European Courts in the field of personal data protection and privacy of communications. Lastly, reference is made to the opinions that have been supported in German and Greek theory in connection with the matter of the processing made by the employer of the employee's e-mail and internet browsing data. The conclusions of this thesis are summarised as follows: Regardless of the employer's policy regarding the employees' right to use the company's electronic means of communication (for official purposes only or not), the employer's obligation to protect the employee's personality, which includes the protection of personal data, does not retreat in any case. However, reasons associated with the employer's freedom to conduct his business and the safeguarding of his rights require internal investigations to be conducted. Among these investigative measures is the processing of employees' electronic data which, beyond their personal nature, may also fall within the scope of the protection of privacy of communications. During such a processing, the conditions and principles set by the GDPR and Law 4624/2019 for the protection of personal data must be strictly followed. In case of non-compliance by the employer, criminal liability for breach of telecommunication privacy and personal data is born. However, criminal liability also arises for the employee, especially when, by disregarding any terms set by the employer for the use of the company's electronic means, the employee engages in conduct that involves criminal offences and may jeopardise the financial and legal status of the company.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Περιφερειακών Σπουδών, ΠΜΣ, κατεύθυνση Ευρωπαϊκό Ποινικό Δίκαιο και Πολιτική, 2023
