Library SitePandemos Repository
Pandemos Record

Προβολή στοιχείων εγγραφής

Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής  

Μεταπτυχιακές εργασίες  

Τίτλος:Το φαινόμενο του πατερναλισμού στην εργασία και η εμφάνισή του στους μετανάστες στην Ελλάδα
Τίτλος:The phenomenon of paternalism in work and how it appears on immigrants in Greece
Κύρια Υπευθυνότητα:Χαραλαμπίδου, Βασιλική Κ.
Επιβλέπων:Ψημμένος, Ιορδάνης
Paternalism -- Social aspects
Padrone system
Keywords:πατερναλισμός, πατερναλισμός και απασχόληση, μετανάστευση και εργασία, σύστημα πατρωνίας, μηχανισμοί ελέγχου, τύποι πατερναλισμού, πατρωνία
paternalism, paternalism and employment, immigration and employment, padrone system, labor control mechanism, types of paternalism, patrons
Ημερομηνία Έκδοσης:2015
Εκδότης:Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:Η παρούσα διπλωματική εργασία πρόκειται για μια μελέτη του συστήματος του πατερναλισμού στον τομέα της απασχόλησης στη σημερινή εποχή. Μέσα από αυτή τη μελέτη που υλοποιήθηκε στα πλαίσια του μεταπτυχιακού προγράμματος του τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου, θα προσπαθήσουμε να εξετάσουμε τα αίτια εμφάνισης του φαινομένου του πατερναλισμού, καθώς και τον τρόπο λειτουργίας του στο καπιταλιστικό σύστημα. Προσπαθούμε, κυρίως μέσω της βιβλιογραφίας, να μελετήσουμε τις διαφορετικές οπτικές επι του θέματος και να αναλύσουμε το πώς και γιατί αποτελεί ένα σημαντικό κοινωνιολογικό πρόβλημα τόσο στον τομέα της απασχόλησης αλλά και γενικότερα για την κοινωνία σήμερα και ειδικότερα στη χώρα μας. Καθώς η «ρίζα» του φαινομένου εντοπίζεται στο φεουδαρχικό σύστημα, προσπαθούμε να εστιάσουμε στο γιατί επιβιώνει μέχρι και σήμερα και αντί να εξαλείφεται, έχουμε τα τελευταία χρόνια και εν μέσω της κρίσης, μια ραγδαία ανάπτυξή του. Παράλληλα, κύρια ομάδας αναφοράς για την εξέταση του φαινομένου αποτελούν οι μετανάστες που εργάζονται στη χώρα μας, όπου μέσα από μικρό αριθμό συνεντεύξεων, θα προσπαθήσουμε να δούμε εάν όντως το φαινόμενο υφίσταται, τι μορφές παίρνει και πως το αντιλαμβάνονται οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Καθώς ο πατερναλισμός εκλαμβάνεται ως μια αναχρονιστική πρακτική αναδεικνύεται ως πρόβλημα τόσο συστημικό, όσο και ως ένας μηχανισμός ελέγχου της εργασίας αλλά και διαιώνισης της ανισότητας της κοινωνίας και της δέσμευσης των εργαζομένων και συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων στην εκμετάλλευση.
Abstract:This thesis is a study of the system of paternalism in the field of employment in today's era. Through this study implemented within the master program of the department of Social Policy, Panteion University, we will try to examine the causes for the appearance of the phenomenon of paternalism and the way it operates in the capitalist system. We try, mainly through literature, to study the different perspectives on the subject and to analyze how and why it is an important sociological problem both in employment and in general for society today and especially in our country. As the "root" of the phenomenon lies in the feudal system, we try to focus on why it survives to this day and instead eliminated, we have in recent years and in the midst of the crisis, a rapid development. Moreover, main reference group to examine the phenomenon are employed immigrants in our country, where through a small number of interviews, we will try to see if indeed the phenomenon exists, what forms it takes and how they perceive the employees themselves. As paternalism perceived as an anachronistic practice it emerges as a systemic problem, as well as a labor control mechanism and a perpetuation of inequality in society and the commitment of workers and certain social groups to exploitation.
Περιγραφή:Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, ΠΜΣ "Μεθοδολογία και Εφαρμογές στην Κοινωνική Πολιτική", 2015
Περιγραφή:Βιβλιογραφία: σ. 66-69
Αρχεία σε Αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Τύπος
51PMS_KOI_POL_CharalambidouVa.pdf application/pdf
FedoraCommons OAI Βιβλιοθήκη - Υπηρεσία Πληροφόρησης, Πάντειον Πανεπιστήμιο