Οι μετανάστριες ως εσωτερικές οικιακές εργάτριες στην ελληνική επαρχία: το παράδειγμα της Λιβαδειάς
Τίτλος:
The migrant women as live - in domestic workers in the Greek province: the example of Levadia
Κύρια Υπευθυνότητα:
Πούλου, Ελένη Θ.
Επιβλέπων:
Λυδάκη, Άννα Α.
Θέματα:
Keywords:
εσωτερική οικιακή εργασία, γυναίκες μετανάστριες, Φυσικοποίηση, εσωτερίκευση live - in domestic work, female migrants, naturalization, internalization
Ημερομηνία Έκδοσης:
2014
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Η παρούσα μελέτη διερευνά τους παράγοντες που επηρεάζουν την απόφαση των οικιακών εργατριών να παραμείνουν στην εσωτερική εργασία. Οι όροι και οι συνθήκες ζωής και εργασίας που διαμορφώνονται εντός της οικιακής εργασίας όπως προκύπτει επηρεάζουν τις κοινωνικές σχέσεις εντός και εκτός εργασιακού χώρου και είναι ουσιαστικά αυτές που βοηθούν σε σημαντικό βαθμό αυτήν την απόφαση. Οι μορφές ελέγχου και συναίνεσης που αναπτύσσονται εντός της οικιακής εργασίας επηρεάζουν τόσο τις κοινωνικές τους σχέσεις όσο και τις αντιλήψεις τους, τις αξίες τους, τις συνήθειες και τις προσδοκίες τους. Σ΄αυτό το πλαίσιο έρχεται να προστεθεί η προσωποποιημένη φύση της σχέσης με τον εργοδότη όπου η εργασία αποκτά μια προσωπική και ψυχολογική διάσταση, μέσα από τη δημιουργία συναισθηματικών δεσμών και η οποία βοηθά τόσο στη φυσικοποίηση της ανισότητας όσο και στην εσωτερίκευση της και τη νομιμοποίηση της. Διαπιστώνεται, λοιπόν, ότι οι συνθήκες εργασίας και η νοηματοδότηση της οικιακής εργασίας από τις ίδιες τις εργάτριες ανέδειξαν την ύπαρξη μιας διαδικασίας που εγκλωβίζει τις εργάτριες εντός του επαγγέλματος. Για τη συγκεκριμένη μελέτη η μέθοδος που ακολουθήθηκε είναι αυτή των ημιδομημένων συνεντεύξεων βάθους. Δόθηκε ιδιαίτερη σημασία στους όρους που διέπουν την εργασία αλλά και στις διαδικασίες διαμόρφωσης των κοινωνικών δομών και των αντιλήψεων των υποκειμένων της έρευνας. Πραγματοποιήθηκαν 5 συνεντεύξεις σε οικιακές εργάτριες της επαρχίας Λιβαδειάς που είχαν ως στόχο την ανάδειξη εκείνων των παραγόντων που επηρεάζουν την απόφαση των γυναικών να παραμείνουν στην εργασία.
Abstract:
The present study examines the factors influencing the decision of the female migrant workers to remain employed inside the domestic work. The conditions and circumstances of life and work, which take shape inside the domestic work, influence, as it comes to be evident, the social relationships inside and outside the workplace and are, essentially, those making possible, in a considerable degree, this decision. The forms of control and consensus developping inside the domestic work exert influence upon their social relationships as well as upon their beliefs, values, habits and expectations. To this framework is added the personalized nature of their relationship with their employer, where the work activity assumes a personal and psychological dimension through the setting up of emotional ties thus contributing to the naturalization of inequality as well as to its internalization and legitimation. It has been established, then, that the the conditions of work and the significance assigned to the domestic work by the working women themselves evidenced the existence of a process hemming in the working women inside their profession. For the present study the method pursued is that of sem-structural interviews of depth. Particular attention was given to the condition governing the work as well as the processes of formation of the social structures and beliefs of the subjects of the inquiry. Five interviews with domestic workers in the district of Levadia have been conducted aiming at pointing to those factors influencing the women’s decision to remain employed in the work.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνιολογίας, ΠΜΣ “Κοινωνική Ανισότητα και κοινωνικές διακρίσεις, κοινωνικός αποκλεισμός και μειονότητεςς ”, 2014
