Η μερική απασχόληση και η επίδραση της στην εργασιακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης σε δημόσιο νοσοκομείο
Τίτλος:
Part – time work and its effect on work and social life of workers: a case study in a public hospital
Κύρια Υπευθυνότητα:
Κουμτσάκη, Μαρία
Επιβλέπων:
Κουζής, Γιάννης
Θέματα:
Keywords:
Εργασιακή ευελιξία, μερική απασχόληση, δημόσιο νοσοκομείο, κοινωνική ευημερία Labor flexibility, part-time work, public hospital, social prosperity
Ημερομηνία Έκδοσης:
2017
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Διανύοντας μία περίοδο αμφισβήτησης και επαναπροσδιορισμού της εξασφαλισμένης και σταθερής εργασίας, η συζήτηση σχετικά με τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης λαμβάνει σήμερα χώρα σε εντονότερους ρυθμούς. Οι αλλαγές που συντελούνται τόσο στην οικονομική όσο και στην κοινωνική δομή, έχουν διαμορφώσει νέες συνθήκες, κίνητρα και προτιμήσεις στους εργαζόμενους. Μέσα στο ευρύτερο πλαίσιο των κοινωνικών και οικονομικών αλλαγών που συντελούνται τις τελευταίες δεκαετίες στον Ευρωπαϊκό αλλά και Ελλαδικό χώρο, εντάσσεται και η συζήτηση για την εμφάνιση των ευέλικτων μορφών εργασίας ως επίδειξη των συνεπειών της παγκοσμιοποίησης. Με την παρούσα εργασία γίνεται προσπάθεια να διερευνηθεί το φαινόμενο της εργασιακής ευελιξίας και των άτυπων μορφών απασχόλησης, ειδικότερα της μερικής απασχόλησης, οι οποίες αποτελούν κεντρικές διαστάσεις της εργασίας στη σημερινή εποχή. Επιπλέον θα μελετηθούν οι συνέπειες της μερικής απασχόλησης στην εργασιακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, στόχος της έρευνας είναι η διερεύνηση του ρόλου και της επίδρασης της μερικής απασχόλησης στην ευημερία των εργαζομένων, όπως αυτή προσδιορίζεται μέσα από τη σύγκριση απόψεων εργαζομένων σε καθεστώτα μερικής και πλήρους απασχόλησης. Για τη διεξαγωγή της έρευνας, ως εργαλείο επιλέγονται οι συνεντεύξεις οι οποίες θα διεξαχθούν σε δημόσιο νοσοκομείο όπου απασχολεί εργαζόμενους τόσο μερικής όσο και πλήρους απασχόλησης. Αρχικά περιγράφεται η έννοια των ευέλικτων μορφών εργασίας, οι μορφές και οι επιπτώσεις τους, ενώ ακολούθως η προσοχή στρέφεται στην πιο διαδεδομένη άτυπη μορφή απασχόλησης, τη μερική απασχόληση, και στη μελέτη της επίδρασής της στην ευημερία των εργαζομένων όπως θα προκύψει από την παράθεση, ανάλυση και ερμηνεία των δεδομένων της έρευνας. Μέσα από τη συλλογή δεδομένων και απόψεων από εργαζόμενους που απασχολούνται με δύο διαφορετικές μορφές απασχόλησης, θα προκύψουν πολύ ενδιαφέροντα αποτελέσματα. Αποτελέσματα μίας μελέτης που θα αποτελέσουν τον ακρογωνιαίο λίθο για την ανάδειξη των συνεπειών της κάθε μορφής απασχόλησης, μερικής και πλήρους απασχόλησης, στον εργαζόμενο και κατ’ επέκταση του ρόλου τους στην ευημερία και κοινωνική την ζωή των απασχολούμενων.
Abstract:
Covering one questioning period redefining secured and stable job, the discussion about flexible working currently taking place at a faster pace. The changes taking place both economic and social structure, have created new conditions, incentives and preferences to employees. Within the broader context of social and economic changes taking place in recent decades in the EU and Greece, and is part of the debate on the emergence of flexible working as a demonstration of the effects of globalization. In the present paper attempts to explore the phenomenon of labor flexibility and atypical forms of employment, particularly part-time employment, which are central dimensions of work nowadays. In addition to study the effects of part-time work and the social life of workers. More specifically, the aim of the research is to investigate the role and impact of part-time to the welfare of workers, as determined by comparing views of workers in part-time and full-time regimes. To conduct the research as a tool selected interviews to be held in a public hospital which employees both part and full time. Originally described the concept of flexible working patterns, styles and effects, and then attention turns to more common atypical form of employment, part-time and study its impact on the welfare of workers as resulting from the presentation, analysis and interpretation of research data. Through data collection and views of workers employed by two different forms of employment will emerge very interesting results. Results of a study that will form the cornerstone for highlighting the consequences of any form of employment, part-time and full-time, the employee and thus their role in social welfare and the lives of workers.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, ΠΜΣ "Κοινωνική Πολιτική: Μέθοδοι και Εφαρμογές", 2017
